دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Mona Spisak. Moreno Della Picca (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662531556, 9783662531563
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 287
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روانشناسی به عنوان یک عامل رهبری: سوالاتی از عملکرد رهبری - پاسخ از روانشناسی: روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Führungsfaktor Psychologie: Fragen aus der Führungspraxis - Antworten der Psychologie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی به عنوان یک عامل رهبری: سوالاتی از عملکرد رهبری - پاسخ از روانشناسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب متداولترین و مهمترین پرسشهایی را که مدیران در زندگی روزمره با آن مواجه میشوند گردآوری میکند و از مجموعه غنی نظریههای روانشناسی کاربردی و دانش عملی مشاوره روانشناسی سازمانی به آنها پاسخ میدهد. با توجه به یک طرح پرسش و پاسخ روشن، هر فصل به یک سوال اساسی و مسائل فرعی مرتبط با مدیریت روزمره اختصاص دارد. پاسخها از نظر فنی مناسب، تمرینمحور هستند و فرصتی برای تأمل در دانش ارائه شده در داستانهای واقعی از تمرین ارائه میدهند. دانش مدیریت روانشناختی به گونه ای کنار هم قرار می گیرد که هم عملی و هم از نظر علمی معتبر باشد: برای مرجع سریع یا خواندن سیستماتیک. برای امنیت بیشتر در مدیریت روزمره و زندگی کاری رضایت بخش تر!
Dieses Buch stellt die häufigsten und wichtigsten Fragen zusammen, die Führungskräfte im Alltag immer wieder vor Herausforderungen stellen, und beantwortet diese aus dem reichhaltigen Theorienfundus der angewandten Psychologie und dem Erfahrungswissen organisationspsychologischer Beratung. Nach einem klaren Frage-Antwort-Schema widmet sich jedes Kapitel einer Grundfrage und zugehörigen Teilproblemen des Führungsalltags. Die Antworten sind fachlich fundiert, praxisorientiert und bieten die Möglichkeit, das vermittelte Wissen an realen Geschichten aus der Praxis zu reflektieren. Das psychologische Führungswissen gleichzeitig alltagsnah und doch wissenschaftlich fundiert zusammengestellt: Zum schnellen Nachschlagen oder systematischen Nachlesen. Für mehr Sicherheit im Führungsalltag und ein erfüllteres Arbeitsleben!
Front Matter....Pages I-XI
Einleitung....Pages 1-6
Wie führe ich mich selbst?....Pages 7-53
Was bewegt meine Mitarbeitenden wirklich und dauerhaft – auch aus der Komfortzone heraus?....Pages 55-100
Wie gehe ich in der Führung mit Emotionen um?....Pages 101-149
Wie führe ich macht- und vertrauensvoll?....Pages 151-196
Wie soll ich Mitarbeitende treffend einschätzen?....Pages 197-231
Wie schmiede ich ein leistungsfähiges und erfolgreiches Team?....Pages 233-273
Back Matter....Pages 275-280