مشخصات کتاب

Führen mit Humor: Ein gruppendynamisches Erfolgskonzept

ویرایش:  
نویسندگان: Dr. Gerhard Schwarz (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834944122, 9783834997944 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 215 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری با شوخ طبعی: مفهومی پویا گروهی برای موفقیت: علوم بازرگانی/مدیریت، عمومی، مدیریت منابع انسانی

در صورت تبدیل فایل کتاب Führen mit Humor: Ein gruppendynamisches Erfolgskonzept به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری با شوخ طبعی: مفهومی پویا گروهی برای موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب رهبری با شوخ طبعی: مفهومی پویا گروهی برای موفقیت



طنز یکی از قوی ترین و کارآمدترین ابزارهای مدیریتی است - به گفته گرهارد شوارتز. خواندنی بدیع، مستدل و روشنگر. جدید در ویرایش دوم، اضافات مفیدی در مورد نقش طنز در ایجاد اجماع در گروه‌ها و سازمان‌ها و عملکرد پاکسازی شوخ طبعی در موقعیت‌های با بار هیجانی شدید وجود دارد.

ویرایش اول در فهرست نهایی کسب و کار آلمان قرار گرفت. جایزه کتاب 2007.

«هسته‌ی درس: کارمندانی که زیاد می‌خندند در برابر استرس مقاوم‌تر، اعتماد به نفس‌تر و خلاق‌تر هستند. شوخی‌ها می‌توانند موقعیت‌های درگیری را از بین ببرند، انتقادات را به شیوه‌ای خاص خلاصه کنند، تیم‌ها را به هم بچسبانند."

اشپیگل آنلاین


"کتاب با نکات و نکات متعدد به ابزاری کاربردی تبدیل می‌شود. توصیه، به عنوان مثال برای برخورد با "انواع" کلاسیکی که در زندگی کاری روزمره با آنها مواجه می شویم، خواه زیاد صحبت کنند یا دیر می کنند، از اجرای برنامه امتناع می کنند یا افراد را قلدری می کنند."

مدیر منابع انسانی



" این کتاب را مخصوصاً مردهای جدی باید بخوانند که احساس می کنند موقعیت آنها اجازه طنز را نمی دهد. چون طنز فقط مخصوص جوکرها نیست. این کاری است که هر کسی می تواند یاد بگیرد."
Personal-Journal

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Humor ist eines der stärksten und effizientesten Führungsinstrumente - so Gerhard Schwarz. Eine originelle, fundierte und aufschlussreiche Lektüre. Neu in der 2., überarbeiteten Auflage sind nützliche Ergänzungen zur Rolle des Humors bei der Konsensfindung in Gruppen und Organisationen sowie zur reinigenden Funktion des Humors in stark emotional aufgeladenen Situationen.

Die 1. Auflage war auf der Shortlist für den Deutschen Wirtschaftsbuchpreis 2007.

„Kern der Lehre: Mitarbeiter, die viel lachen, sind stressresistenter, selbstbewusster und sehr viel kreativer. Witze können Konfliktsituationen die Schärfe nehmen, Kritik besonders pointiert zusammenfassen, Teams zusammenschweißen.“

Spiegel online


„Zu einem in der Praxis gut verwendbaren Werkzeug wird das Buch durch zahlreiche Tipps und Ratschläge, zum Beispiel für den Umgang mit klassischen „Typen“, denen wir im beruflichen Alltag begegnen, seien es Vielredner oder Zuspätkommende, Leistungsverweigerer oder Miesmacher.“

Personalmanager



„Gerade bierernste Typen, die meinen, dass ihre Position keine Ironie erlaube, sollten dieses Buch lesen. Denn Humor ist nicht nur etwas für Witzetypen. Es ist ein Handwerk, das jeder erlernen kann.“
Personal-Journal

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-11
Einleitung....Pages 13-16
Das Komische: Wann lachen wir?....Pages 17-40
Die Formen des Komischen....Pages 41-84
Humor als Führungs- und Interventionsinstrument....Pages 85-159
Ein Ausflug in die Mythologie, Religion und Literatur....Pages 161-202
Back Matter....Pages 203-220

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Calculus for Business, Economics, Life Sciences, and Social Sciences

دانلود کتاب El principio de la sabiduría (Rara Avis)

دانلود کتاب Addiction and choice : rethinking the relationship

دانلود کتاب Gramsci's political thought: hegemony, consciousness, and the revolutionary process

دانلود کتاب Translation, Humour and Literature: Translation and Humour