ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Führen in Teilzeit: Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele

دانلود کتاب مدیریت پاره وقت: الزامات، چالش ها و مثال های عملی

Führen in Teilzeit: Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele

مشخصات کتاب

Führen in Teilzeit: Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658061623, 9783658061630 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 194 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پاره وقت: الزامات، چالش ها و مثال های عملی: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Führen in Teilzeit: Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت پاره وقت: الزامات، چالش ها و مثال های عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت پاره وقت: الزامات، چالش ها و مثال های عملی



مدیریت پاره وقت امکان پذیر است! - این پیام بریژیت آبرل است. خود نویسنده سال ها مدیر پاره وقت بوده است. اطلاعات، نکات و نمونه‌های بهترین عملکرد شما هم برای مدیران و هم برای مدیران منابع انسانی کاربردی و جالب است. پیشنهادات و راهنمای ارزشمندی برای کارفرمایان در مورد چگونگی توانمندسازی کارکنان مسئول خود برای داشتن یک مدل کاری آینده نگر پیدا خواهید کرد. به مدیران علاقه‌مند آموزش داده می‌شود که در زمان کاهش ساعات کاری چه چیزی مهم است و چگونه می‌توانند به طور موثر این مدل را در کارهای روزمره بدون ابتلا به سندرم فرسودگی شغلی پیاده‌سازی کنند. مصاحبه با مدیران دیگر در مدل های مختلف پاره وقت، کتاب را با نمونه های اجرایی تکمیلی تکمیل می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Führen in Teilzeit ist möglich! – So lautet die Botschaft von Brigitte Abrell. Die Autorin ist selbst seit vielen Jahren als Führungskraft in Teilzeit tätig. Ihre Informationen, Tipps und Best-Practice-Beispiele sind daher praxisbezogen und sowohl für Führungskräfte als auch für Personalverantwortliche interessant. Sie finden wertvolle Anregungen und einen Leitfaden für Arbeitgeber, wie sie ihren verantwortlichen Mitarbeitern ein zukunftsweisendes Arbeitsmodell ermöglichen können. Interessierten Führungskräften wird vermittelt, worauf es beim Führen in reduzierter Arbeitszeit ankommt und wie sie dieses Modell im Arbeitsalltag wirkungsvoll umsetzen können, ohne am Burnout-Syndrom zu erkranken. Interviews mit weiteren Führungskräften in verschiedenen Teilzeitmodellen ergänzen das Buch um zusätzliche Umsetzungsbeispiele.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIII
Front Matter....Pages 1-1
Bei uns geht Führen in Teilzeit nicht! Eine Bestandsaufnahme....Pages 3-18
Gibt es einen Bedarf? – Gründe für den Wunsch nach Verkürzung der Arbeitszeit....Pages 19-30
Warum lassen wir nicht alles, wie es ist? Wieso Firmen sich mit diesem Thema beschäftigen sollten....Pages 31-44
Front Matter....Pages 45-45
Teilzeit als Chefsache – ein Kulturwandel....Pages 47-65
Mut zum Einzelfall – es gibt kein Pauschalmodell....Pages 67-80
Die Organisation im Betrieb – unerlässlich, damit es funktioniert....Pages 81-96
Front Matter....Pages 97-97
Was muss ich wollen? Argumente für Ihre Entscheidungsfindung....Pages 99-121
Was muss ich ändern? So wird aus Ihrem Teilzeitwunsch Arbeitsrealität....Pages 123-140
Wie organisiere ich das? Das private Umfeld gestalten....Pages 141-161
Front Matter....Pages 163-163
Interview mit Dagmar Fritz-Kramer....Pages 165-171
Interview mit Achim Düsselberg....Pages 173-177
Interview mit Silvia Reckel....Pages 179-185
Interview mit dem Jobsharing-Team Katja Geiger und Anja Wreesmann....Pages 187-192




نظرات کاربران