دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Max M Habeck, Fabian Frohn, Samy Walleyo (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783658005160, 9783658005177 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 95 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تب فیوژن 2.0: چگونه با تصرفات سریعتر ، سریعتر و با دوام تر به موفقیت دست یابیم: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، امور مالی/سرمایه گذاری/بانکداری
در صورت تبدیل فایل کتاب Fusionsfieber 2.0: Wie man eher, schneller und nachhaltiger bei Übernahmen Erfolge erzielt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تب فیوژن 2.0: چگونه با تصرفات سریعتر ، سریعتر و با دوام تر به موفقیت دست یابیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نیمی از تمام ادغام ها با شکست مواجه می شوند. شرکت هایی که با موفقیت ادغام شده اند چه کارهای متفاوتی انجام می دهند؟ در این کتاب، نویسندگان عوامل کلیدی در مدیریت موفقیت آمیز ادغام را شناسایی می کنند. بر اساس عوامل موفقیت جدید، کارشناسان قدیمی ادغام نشان می دهند که مدیران چگونه باید با ادغام های برنامه ریزی شده پیش بروند، چگونه یکپارچگی می تواند اتفاق بیفتد و چه انتظاراتی از همه افراد درگیر باید داشت. خلاصههای واضح و مطالعات موردی، کتاب را به همراهی ضروری برای تراکنشها با ادغام بعدی تبدیل میکند.
Gut die Hälfte aller Fusionen scheitert. Was machen erfolgreich zusammengewachsene Unternehmen anders? In diesem Buch identifizieren die Autoren die Schlüsselfaktoren eines erfolgreichen Fusionsmanagements. Anhand neuer Erfolgsfaktoren zeigen die langjährigen Fusionsexperten, wie Manager bei geplanten Fusionen vorgehen sollten, wie die Integration ablaufen kann und was dabei auf alle Beteiligten zukommt. Übersichtliche Zusammenfassungen und Fallbeispiele machen das Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter bei Transaktionen mit anschließender Integration.
Front Matter....Pages 1-9
Post Merger-Integration – früher anfangen und später aufhören....Pages 1-15
Während der Transaktion darauf achten, dass allein die Strategie zählt....Pages 17-29
Kommunikation ist mehr als Change Management. Und Change Management ist mehr als Kommunikation....Pages 31-47
Prozesse und Strukturen den neuen Verhältnissen anpassen....Pages 49-63
Gezieltes Projekt- und Risikomanagement sichern den Erfolg ab....Pages 65-77
Woher kommen wir und wie geht es weiter?....Pages 79-89
Back Matter....Pages 91-91