دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Fusion: How Integrating Brand and Culture Powers the World's Greatest Companies
دانلود کتاب فیوژن: چگونه یکپارچه سازی برند و فرهنگ به بزرگترین شرکت های جهان قدرت می دهد
مشخصات کتاب
Fusion: How Integrating Brand and Culture Powers the World's Greatest Companies
ویرایش:
نویسندگان: Denise LeeYohn
سری:
ISBN (شابک) : 9781473677050, 9781473677043
ناشر: Quercus
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Fusion: How Integrating Brand and Culture Powers the World's Greatest Companies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فیوژن: چگونه یکپارچه سازی برند و فرهنگ به بزرگترین شرکت های جهان قدرت می دهد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فیوژن: چگونه یکپارچه سازی برند و فرهنگ به بزرگترین شرکت های جهان قدرت می دهد
رهبران در همه جا تلاش می‌کنند تا برندهای بزرگ بسازند، اما تعداد کمی از آنها متوجه می‌شوند که برندها تا چه حد قدرتمند توسط فرهنگ سازمان‌هایشان شکل می‌گیرند. این کتاب قانع کننده نشان می دهد که چگونه. -آدام گرانت، نویسنده پرفروش نیویورک تایمز از کتاب های اصلی و Give and Take In FUSION، دنیس لی یون برخی از بزرگترین سازمان های جهان را بررسی می کند و عظمت آنها را مهندسی معکوس می کند - به ویژه اینکه چگونه آنها آنچه را که در درون (فرهنگ) وجود دارد با آنچه که وجود دارد یکپارچه کرده اند. در خارج (برند) برای نتایج قابل توجه. دنیز از طریق مطالعات موردی دقیق، مصاحبه با رهبران صنعت، یافته‌های تحقیقات آکادمیک معتبر و استفاده از تجربیات خود در کار با مارک‌های خارق‌العاده در طیف وسیعی از بخش‌ها، نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌های بزرگ به ادغام فرهنگ و برند دست می‌یابند که نتایج و رشد خارق‌العاده‌ای ایجاد می‌کند. FUSION برای کسانی است که مسئولیت و نظارت بر عملیات اصلی کسب و کار خود دارند (C-Suite و مدیران خط) که همچنین لحن و جهت را برای شرکت های خود تعیین می کنند. این کتاب شامل دسترسی به ارزیابی آنلاین اختصاصی دنیز برای تعیین اینکه یک شرکت چقدر به یکپارچگی برند/فرهنگ نزدیک است یا چقدر از آن فاصله دارد و طرحی برای دستیابی به ادغام فرهنگ- نام تجاری است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
'Leaders everywhere are trying to build great brands, but few realise how powerfully brands are shaped by the cultures of their organizations. This compelling book shows how.' -Adam Grant, New York Times bestselling author of Originals and Give and Take In FUSION, Denise Lee Yohn examines some of the world's greatest organizations and reverse-engineers their greatness - specifically how they've integrated what's on the inside (culture) with what's on the outside (brand) for remarkable results. Through detailed case studies, interviews with industry leaders, findings from respected academic research and drawing on her own experience working with extraordinary brands across a broad range of sectors, Denise shows how great companies achieve the brand-culture fusion that creates extraordinary results and growth. FUSION is for those with responsibility and oversight for the core operations of their business (C-Suite and line managers) who also set the tone and direction for their companies. The book includes access to Denise's proprietary online assessment for determining how close to or how far from brand/culture integration a company is and a blueprint for achieving brand-culture fusion.
فهرست مطالب
Great companies are powered by brand-culture fusion --
The foundations of brand-culture fusion. Set your sole purpose and core values --
Assess your brand-culture vision --
Lead the change --
Five strategies to achieve fusion. Organize and operate on-brand --
Create culture-changing employee experiences --
Sweat the small stuff --
Ignite your transformation --
Build your brand from the inside out --
The journey to brand-culture fusion.
