دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: فیزیک ریاضی ویرایش: 1 نویسندگان: Frederick J. Wenzel, Jane M. Wenzel سری: ISBN (شابک) : 1567932460, 9781423743248 ناشر: سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 265 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 841 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Fundamentals of Physician Practice Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اصول مدیریت تمرین پزشک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رهبری در یک تمرین گروهی با مدیریت در سایر تنظیمات بسیار متفاوت است. این کتاب دانش بنیادی مورد نیاز برای پیشرفت در این محیط منحصر به فرد را در اختیار شما قرار می دهد. این منبع ساده توضیح می دهد: نقش ها و مسئولیت های رهبران گروه پزشکان مختلف از جمله رئیس، مدیر، و مدیر پزشکی. مسائل رایجی که در مدیریت گروه های پزشکان مطرح می شود و نمونه هایی از نحوه رسیدگی به این مسائل. مدلهای تجاری و قانونی در دسترس پزشکان همراه با مسائل مربوط به مسئولیت، ضدانحصار و انطباق. چگونه برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت مالی، سیستم های اطلاعاتی و روابط بیمارستانی در تنظیمات گروهی اعمال می شود. مسائل مربوط به کادر پزشکی از جمله استخدام، ارزیابی عملکرد، غرامت و مزایا. چالش های ویژه شیوه های پیشرو در زمینه مراقبت مدیریت شده نقش قانون و مقررات و تأثیر آنها بر عملکرد پزشکان.
Leading in a group practice is very different from managing in other settings. This book will provide you with the fundamental knowledge you need to thrive in this unique environment. This straightforward resource explains: The roles and responsibilities of the various physician group leaders including the president, administrator, and medical director. The common issues that arise in the management of physician groups and examples of how these issues are handled. The business and legal models available to physician practices along with the issues of liability, antitrust, and compliance. How strategic planning, financial management, information systems, and hospital relationships are applied in group practice settings. Physician staffing issues including recruitment, performance evaluation, compensation, and benefits. The special challenges of leading practices in a managed care context. The role of the law and regulation, and their influence on physician practices.