ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Führungsprozesse: Eine ganzheitliche Sicht von Führung

دانلود کتاب فرآیندهای رهبری: دیدگاهی جامع از رهبری

Führungsprozesse: Eine ganzheitliche Sicht von Führung

مشخصات کتاب

Führungsprozesse: Eine ganzheitliche Sicht von Führung

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783824408092, 9783663101130 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 222 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 18 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرآیندهای رهبری: دیدگاهی جامع از رهبری: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Führungsprozesse: Eine ganzheitliche Sicht von Führung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرآیندهای رهبری: دیدگاهی جامع از رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرآیندهای رهبری: دیدگاهی جامع از رهبری

مارگیت ریچ رهبری را فرآیندی پویا و مرتبط با زمینه می داند که بر اساس روابط متقابل بین رهبران و پیروان شکل می گیرد. بنابراین مسئله یک پدیده فردی مشخص و مشخص نیست، بلکه واقعیت رهبری به صورت اجتماعی ساخته شده است. او یک مدل فرآیندی را برای شرکت هایی ارائه می دهد که می خواهند وضعیت مدیریت فردی خود را تجزیه و تحلیل یا بازتاب دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Margit Raich betrachtet Führung als dynamischen, kontextbezogenen Prozess, der durch die Wechselbeziehungen zwischen Führenden und Geführten geprägt ist. Es handelt sich somit nicht um ein klar abgegrenztes Einzelphänomen, sondern die Führungsrealität wird sozial konstruiert. Sie präsentiert ein Vorgehensmodell für Unternehmen, die ihre individuelle Führungssituation analysieren bzw. reflektieren wollen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XX
Einführung....Pages 1-5
Eine ressourcenorientierte Sicht der Führung....Pages 7-10
Führung und Führungsverhalten....Pages 11-27
Schwerpunkte der Führungsforschung....Pages 29-47
Eine konstruktivistische Sicht der Führung....Pages 49-61
Empirische Untersuchung....Pages 63-170
Eine ganzheitliche Sicht von Führung....Pages 171-188
Zusammenfassung der Ergebnisse und Forschungsimplikationen....Pages 189-192
Back Matter....Pages 193-211




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی