دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Lars Binckebanck (auth.), Lars Binckebanck, Ann-Kristin Hölter, Alexander Tiffert (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783658018290, 9783658018306 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 469 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت سازمانهای فروش: استراتژی - هماهنگی - اجرای: استراتژی کسب و کار/رهبری، فروش/توزیع/مرکز تماس/خدمات مشتری، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، بازاریابی
در صورت تبدیل فایل کتاب Führung von Vertriebsorganisationen: Strategie - Koordination - Umsetzung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت سازمانهای فروش: استراتژی - هماهنگی - اجرای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکتها از طریق سازمان فروش خود زندگی میکنند - و از چه کسی و چگونه آن را رهبری میکنند. مدیریت سازمان فروش یک عامل حیاتی موفقیت و یکی از سخت ترین وظایف مدیران است. عصر دیجیتال مدت هاست که اساساً فروش روزانه را وارونه کرده است. تغییرات آنقدر متنوع، اهرمها آنقدر متفاوت و پیامدها در موارد فردی آنقدر مبهم هستند که نمیتوان راهحلی برای همه وجود داشت. بنابراین مدیران فروش باید به صورت مفهومی پیش نیازهای سازمانی را برای اجرای موقعیتی استراتژی شرکت ایجاد کنند. در عین حال، آنها به "بوی پایدار" فروش و درک چگونگی ایجاد انگیزه در کارکنان فروش نیاز دارند. ایجاد تعادل بین توسعه استراتژیهای فروش کافی، هماهنگی فروش با حوزههای عملکردی مرتبط و اجرای عملیاتی موفقیتآمیز اهداف فروش، خواستار طرح موضوع است. آنها جنبه های اصلی را برجسته می کنند و بر اساس نمونه های عملی انتخاب شده، توصیه هایی برای مدیریت فروش موفق به دست می آورند. در انجام این کار، آنها با جنبه های علمی مدیریت فروش سروکار دارند، پتانسیل موفقیت را برای مدیران در فروش نشان می دهند و چالش های خاص صنعت را روشن می کنند. خواننده می آموزد که کدام عوامل برای مدیریت فروش موثر و کارایی در سازمان فروش ضروری هستند.
Unternehmen leben von ihrer Vertriebsorganisation – und davon, wer diese wie führt. Die Führung der Vertriebsorganisation ist ein erfolgskritischer Faktor und gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben für Führungskräfte. Längst hat das digitale Zeitalter den Vertriebsalltag fundamental umgekrempelt. Die Veränderungen sind so vielfältig, die Stellschrauben so unterschiedlich und die Konsequenzen im Einzelfall so intransparent, dass es keine „One-size-fits-all“-Lösung geben kann. Vertriebsleiter müssen daher konzeptionell die organisatorischen Voraussetzungen für die situative Umsetzung der Unternehmensstrategie schaffen. Gleichzeitig brauchen sie vertrieblichen „Stallgeruch“ und ein Verständnis dafür, wie Verkaufsmitarbeiter motiviert werden können. Der Spagat zwischen der Entwicklung adäquater Vertriebsstrategien, der Koordination des Vertriebs mit angrenzenden Funktionsbereichen und der erfolgreichen operativen Umsetzung der Vertriebsziele ist anspruchsvoll.
In diesem Band kommen renommierte Experten aus Forschung, Beratung und Praxis zu Wort, um die Breite des Themas zu skizzieren. Sie beleuchten schlaglichtartig zentrale Aspekte und leiten anhand ausgewählter Praxisbeispiele Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Vertriebsleitung ab. Dabei befassen sie sich wissenschaftlich fundiert mit Teilaspekten der Vertriebsführung, zeigen Erfolgspotenziale für Führungskräfte im Vertrieb auf und beleuchten branchenspezifische Herausforderungen. Der Leser erfährt, welche Faktoren für effektive Vertriebsleitung und Effizienz in der Vertriebsorganisation wesentlich sind.
Front Matter....Pages I-XXXIII
Front Matter....Pages 1-1
Grundlagen zum strategischen Vertriebsmanagement....Pages 3-35
Systematik des Verkaufsmanagements....Pages 37-49
Selektionskriterien für Mitarbeiter im Vertrieb....Pages 51-66
Vertriebsmanagement für Industriegüter....Pages 67-90
Komplexitätsmanagement als Führungsaufgabe im Vertrieb....Pages 91-113
Best Practice: International Sales Leadership at SCHOTT – Managing local motivation for global success....Pages 115-125
Front Matter....Pages 127-127
Grundlagen zur Koordination im Vertrieb....Pages 129-154
Team Selling....Pages 155-170
Stellhebel im Kleinkundenmanagement....Pages 171-188
Koordinierter Einsatz von Direktmarketing und Verkaufsaußendienst im Business-to- Business-Kontext....Pages 189-207
Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb und Marketing durch interaktive Markenführung....Pages 209-250
Organisationsstrukturen im traditionellen und digitalen Vertrieb....Pages 251-263
Best Practice: Zusammenführung von Vertriebsstrukturen im Rahmen einer Firmenfusion am Beispiel der Schäper Sportgerätebau GmbH....Pages 265-273
Front Matter....Pages 275-275
Operatives Vertriebsmanagement....Pages 277-308
Bedeutung und Erfolgsfaktoren der Vertriebsführung....Pages 309-323
Kompetenzorientierte Personalauswahl im persönlichen Verkauf....Pages 325-347
Kundenorientierung im persönlichen Verkauf....Pages 349-362
Preissetzungskompetenz im Verkaufsaußendienst – Delegation um jeden Preis?....Pages 363-380
Everything changes – systemische Ansätze für das Change Management....Pages 381-401
Stressmanagement für Führungskräfte im Vertrieb....Pages 403-423
Front Matter....Pages 275-275
Vertriebssteuerung und -incentivierung....Pages 425-434
Grundlagen zum Aktivitätsmanagement im Vertrieb....Pages 435-444
Führung im Vertrieb – Einblicke in die Praxis....Pages 445-452