Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity: Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung

Front Matter....Pages I-XIV
Organisationen in herausfordernden Zeiten des Wandels: Bedeutung, Verlauf und Erfolgsfaktoren in Veränderungen aus systemischer und synergetischer Sicht....Pages 1-19
Zyklische Führung: Die Bewältigung von Komplexität und Unsicherheit....Pages 21-37
Führen in Zeiten permanenter Veränderungen....Pages 39-58
Veränderungen tanzen – mit Tango Argentino und Theorie U....Pages 59-70
Motivationsfaktoren von hochkreativen Mitarbeitern – Neue Führungsmethoden im Innovationsprozess....Pages 71-84
Erfolgreich führen, wenn sich die Welt ändert – Anforderungen und Umsetzung bei Abellio Deutschland....Pages 85-101
Umsetzungskompetenz als Schlüsselkompetenz für Führungspersönlichkeiten: Eine theoretische und empirische Analyse....Pages 103-123
Führungskompetenz bei Fusionen und Unternehmensübernahmen....Pages 125-141
Diversity Management: In der Realität angekommen....Pages 143-157
Kulturelle Diversity und transkulturelles Leadership....Pages 159-176
Führen von und in verschiedenen Generationen....Pages 177-194
Die Gestaltung einer achtsamen Trennungskultur als Führungsaufgabe – Outplacement als zukunftssicherndes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung....Pages 195-220