ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity: Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung

دانلود کتاب رهبری در عصر تغییر و تنوع: نوآوری، تغییر، ادغام، تنوع و جدایی

Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity: Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung

مشخصات کتاب

Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity: Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Leadership und Angewandte Psychologie 
ISBN (شابک) : 9783658146689, 9783658146672 
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 228 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری در عصر تغییر و تنوع: نوآوری، تغییر، ادغام، تنوع و جدایی: روانشناسی صنعتی و سازمانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity: Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری در عصر تغییر و تنوع: نوآوری، تغییر، ادغام، تنوع و جدایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIV
Organisationen in herausfordernden Zeiten des Wandels: Bedeutung, Verlauf und Erfolgsfaktoren in Veränderungen aus systemischer und synergetischer Sicht....Pages 1-19
Zyklische Führung: Die Bewältigung von Komplexität und Unsicherheit....Pages 21-37
Führen in Zeiten permanenter Veränderungen....Pages 39-58
Veränderungen tanzen – mit Tango Argentino und Theorie U....Pages 59-70
Motivationsfaktoren von hochkreativen Mitarbeitern – Neue Führungsmethoden im Innovationsprozess....Pages 71-84
Erfolgreich führen, wenn sich die Welt ändert – Anforderungen und Umsetzung bei Abellio Deutschland....Pages 85-101
Umsetzungskompetenz als Schlüsselkompetenz für Führungspersönlichkeiten: Eine theoretische und empirische Analyse....Pages 103-123
Führungskompetenz bei Fusionen und Unternehmensübernahmen....Pages 125-141
Diversity Management: In der Realität angekommen....Pages 143-157
Kulturelle Diversity und transkulturelles Leadership....Pages 159-176
Führen von und in verschiedenen Generationen....Pages 177-194
Die Gestaltung einer achtsamen Trennungskultur als Führungsaufgabe – Outplacement als zukunftssicherndes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung....Pages 195-220




نظرات کاربران