ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Führung, Delegation und Information im Bankbetrieb

دانلود کتاب مدیریت ، نمایندگی و اطلاعات در امور بانکی

Führung, Delegation und Information im Bankbetrieb

مشخصات کتاب

Führung, Delegation und Information im Bankbetrieb

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Schriftenreihe für Kreditwirtschaft und Finanzierung 13 
ISBN (شابک) : 9783663020417, 9783663020400 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1971 
تعداد صفحات: 229 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت ، نمایندگی و اطلاعات در امور بانکی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Führung, Delegation und Information im Bankbetrieb به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت ، نمایندگی و اطلاعات در امور بانکی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت ، نمایندگی و اطلاعات در امور بانکی

این اثر سعی دارد از گزاره های نظری مدیریت بازرگانی برای مشکلات سازمانی عملی در موسسات اعتباری استفاده کند. باید فرض کرد که تئوری اهداف شرکت و رفتار مدیران اجرایی که در واقعیت موسسات اعتباری قابل مشاهده است، به طور ناگهانی در کنار هم قرار می گیرند. به همین ترتیب، یافته های تئوری سازمانی و مشکلات سازمانی رخ داده در عملکرد بانکداری متفاوت است. مهمترین نقطه شروع برای توسعه نتایج عملا قابل استفاده، هدف واقع بینانه تعیین شده توسط تصمیم گیرندگان در موسسات اعتباری است که با توسل به تحقیقات انگیزشی، این اهداف تا حد امکان به واقعیت نزدیک می شوند. این هدف فرد کلید حل تمام مشکلات سازمانی در موسسات اعتباری است. اگر با کمک آنها، مفروضات غیرواقع بینانه تحقیقات مدیریت بازرگانی به سؤالات عملکرد بانکی آورده شود، یافته های مدیریت بازرگانی اهمیت عملی ارزشمندی پیدا می کند: اظهارات نظریه سازمانی پیش نیازهای مهمی برای کار روزانه سازمانی در بانک ها می شود. اثر حاضر با عنوان «سازمان فرآیندهای تصمیم‌گیری در بانکداری» در اردیبهشت 970 توسط دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی دانشگاه جی.دبلیو گوته فرانکفورت آم ماین به عنوان پایان نامه پذیرفته شد. من صمیمانه از استاد عزیزم استاد دکتر K. F. Hagenmüller، که این کار را ممکن کرد، آن را به طرق مختلف تحریک کرد، به ویژه آن را تبلیغ کرد و از انتشار آن حمایت کرد. پروفسور دکتر من می خواهم از W. Engels برای بحث ها و نظرات در مورد این موضوع تشکر کنم. علاوه بر این، مایلم از همکارانم در سمینار برای مدیریت بانکی برای بسیاری از بحث های انتقادی تشکر کنم.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Diese Arbeit versucht, theoretische Aussagen der Betriebswirt schaftslehre für praktische Organisationsprobleme in Kreditin stituten nutzbar zu machen. Dabei muß davon ausgegangen werden, daS die Theorie der Zielsetzung der Unternehmung und die in der Realität der Kreditinstitute zu beobachtende Verhaltensweise der FUhrungskräfte ziemlich unvermittelt nebeneinanderstehen. Ebenso klaffen die Erkenntnisse der Organisationstheorie und die in der Bankpraxis auftretenden Organisationsprobleme aus einander. Den wichtigsten Ausgangspunkt für die Erarbeitung praktisch verwertbarer Ergebnisse stellt eine realitätsnahe Zielsetzung der Entscheidungsträger in Kreditinstituten dar. Durch den Rückgriff auf die Motivforschung wird eine weitestgehende An näherung dieser Ziele an die Wirklichkeit erreicht. Diese Ziel setzung des Einzelnen bildet den Schlüssel für die Lösung sämt licher Organisationsprobleme in Kreditinstituten. Werden mit ihrer Hilfe die wirklichkeitsfernen Annahmen der betriebswirt schaftlichen Forschung an die Fragestellungen der Bankpraxis herangefUhrt, so gewinnen die Erkenntnisse der Betriebswirt schaftslehre wertvolle praktische Bedeutung: Die Aussagen der Organisations theorie rücken zu wichtigen Voraussetzungen für die tägliChe Organisationsarbeit in Kreditinstituten auf. Die vorliegende Arbeit wurde im Mai '970 mit dein Titel "Die Organisation der Entscheidungsprozesse im Bankbetrieb" von der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der J. W. Goethe-Universität, Frankfurt am Main, als Dissertation an genommen. Herzlich danke ich meinem sehr verehrten Lehrer, Herrn Professor Dr. K. F. Hagenmüller, der diese Arbeit ermöglicht, vielseitig angeregt, besonders gefördert sowie ihre Veröffentlichung unter stützt hat. Herrn Professor Dr. W. Engels danke ich für die Diskussionen und Hinweise zum Thema. Weiterhin danke ich den KOllegen am Seminar für Bankbetriebslenre für viele kritische Gespräche.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-7
Einleitung....Pages 8-12
Möglichkeiten und Grenzen der Aktivitätsrealisierung eines Entscheidungsträgers in einem Kreditinstitut....Pages 13-59
Die dreidimensionale Gliederung der Entscheidungsträger in einem Kreditinstitut....Pages 60-143
Das Informationssystem als Steuerungsinstrument der Entscheidungsprozesse in Kreditinstituten....Pages 144-199
Zusammenfassung....Pages 200-203
Back Matter....Pages 204-225




نظرات کاربران