دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1. Aufl.
نویسندگان: Christoph Negri
سری: Der Mensch im Unternehmen: Impulse für Fach- und Führungskräfte
ISBN (شابک) : 9783662584101, 9783662584118
ناشر: Springer Berlin Heidelberg
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 211
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پیشرو در دنیای کار 4.0: روانشناسی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت، سازمان و رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Führen in der Arbeitswelt 4.0 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشرو در دنیای کار 4.0 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب کاربردی مروری بر جنبه های روانشناختی رهبری و توسعه در دنیای کار 4.0 ارائه می دهد. این شامل کمک های عملی و چشم باز مانند:
علاوه بر بهترین موارد واقعی از صنایع مختلف، کارشناسان نظر خود را در مصاحبهها بیان میکنند، از آخرین یافتههای علمی نتایج تحقیقات فعلی IAP استفاده میشود. برای تهیه شده برای کاربران و مرتبط، اطلاعات عملی شرح داده شده است.
در این جلد، پزشکان دانش پایه و کاربردی را به شکل فشرده و به راحتی قابل درک خواهند یافت.
گروه های هدف
متخصصان و مدیران اجرایی، مدیران عامل، توسعه دهندگان پرسنل، مدیران منابع انسانی، مشاوران و همه افراد علاقه مند به تحولات در دنیای کار 4.0 .
ویراستار
پروف. دکتر کریستوف نگری رئیس موسسه روانشناسی کاربردی IAP در دانشگاه علوم کاربردی ZHAW زوریخ است. از سال 2015، او پیشرفتهای جدیدی را در زمینه یادگیری و تدریس در IAP و ایجاد تغییرات دیجیتال در آموزش و خدمات بیشتر معرفی کرده است.
Dieses Praxisbuch bietet einen Überblick über die psychologischen Aspekte der Führung und Entwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Es enthält praxisrelevante, augenöffnende Beiträge wie z.B.:
Neben realen Best-Practice-Fällen aus verschiedenen Branchen kommen Expertinnen und Experten in Interviews zu Wort, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse von aktuellen IAP-Forschungsergebnissen werden für Anwender/innen aufbereitet und relevante, praxisdienliche Hinwiese beschrieben.
Praktiker/innen finden in diesem Band Grund- und Anwendungswissen in kompakter und leicht verständlicher Form.
Die Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalentwickler/-innen, HR-Manager/-innen, Berater/-innen und alle an den Entwicklungen zur Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen.
Der Herausgeber
Prof. Dr. Christoph Negri ist Leiter des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Seit 2015 führt er am IAP verstärkt neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren ein und treibt den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistung voran.
Front Matter ....Pages I-XVI
Psychologie des Führens in der Arbeitswelt 4.0 (Anna-Lena Majkovic, Christoph Negri)....Pages 1-8
Führen in der Arbeitswelt 4.0 (Hans C. Werner, Ellen Gundrum)....Pages 9-16
Die Zürcher Teampyramide (Uwe Neumann)....Pages 17-32
Psychologische Grundlagen des agilen Arbeitens (Andres Pfister, Prisca Müller)....Pages 33-50
Agility Suitability Check (Jean-Christophe Duméril)....Pages 51-61
Self-Leadership in selbstorganisierten Systemen am Beispiel Holacracy (Nicole Bischof)....Pages 63-72
PE 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte und Bildungsverantwortliche (Urs Blum, Jürg Gabathuler)....Pages 73-93
Identität in der Arbeitswelt 4.0 (Eric Lippmann)....Pages 95-107
SRF auf dem Weg zu einem digitalen Medienhaus (Gabriela Brönimann)....Pages 109-117
Die Führungsrolle 4.0 in agilen Innovationsmodellen (Markus Berg)....Pages 119-136
Selbstführung als zentrale Kompetenz in digitalen und flexiblen Arbeitswelten (Carmen Keller, Imke Knafla)....Pages 137-151
Performance Management und Performance Feedback in der Arbeitswelt 4.0 (Birgit Werkmann-Karcher)....Pages 153-168
Smart entscheiden in Zeiten der Veränderung (Rafael E. Huber)....Pages 169-180
Ältere Erwerbsbevölkerung – Potenziale erkennen und nutzen (Elisa Streuli, Klaus Gottschalk, Christoph Jordi, Monika Engler)....Pages 181-194
Back Matter ....Pages 195-200