دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Hugh Karseras
سری:
ISBN (شابک) : 0749445645, 9781429465311
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 225
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 998 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب From New Recruit to High Flyer: No-Nonsense Advice on How to Fast Track Your Career به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب از استخدام جدید تا کارمند بالا: توصیههای بیمعنی در مورد چگونگی پیگیری سریع شغل خود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
200 + فارغ التحصیلان مدرسه بازرگانی هاروارد و سایر مدیران ارشد در مورد چگونگی موفقیت در اوایل حرفه خود توصیه می کنند فارغ التحصیلان جدید سرشار از پتانسیل هستند، اما گاهی اوقات فاقد مهارت برای تبدیل شدن به یک ستاره در حال ظهور هستند. New Recruit to High Flyer با هدف قاطعانه مدیران عامل آینده، ابزاری را برای برخاستن از سنگرها و بالا رفتن از نردبان شرکت به سمت نقش بزرگتر و قابل مشاهده تر در یک سازمان فراهم می کند. کارسراس در ابتدا با تمرکز بر نگرش، مهمترین عامل در دستیابی به موفقیت شغلی، به تشویق توسعه مهارتهای اساسی مورد نیاز برای موفقیت میپردازد: رویکرد سیستماتیک به کار، انجام تحقیقات و تحلیل عالی، توسعه مهارتهای ارتباطی قوی و کسب مهارت بالا در مدیریت پروژه و افراد او همچنین به نحوه هدایت سازمان سیاسی از طریق ایجاد شبکه ها، توسعه مربیان، درک مانورهای سیاسی محیط کار دستور می دهد.
200 + Harvard Business School graduates and other top executives give advice on how to succeed early in your career New graduates are full of potential but sometimes lack the prowess to become a rising star. Firmly aimed at future CEOs, New Recruit to High Flyer provides the means to rise up from the trenches and move up the corporate ladder into a bigger, more visible role within an organization. Focusing initially on attitude, the most important factor in achieving career success, Karseras moves on to encourage the development of the fundamental skills required to succeed: a systematic approach to work, performing excellent research and analysis, developing strong communication skills and becoming highly proficient at project and people management. He also instructs on how to navigate the political organization by building networks, developing mentors, understanding the political maneuverings of the work environment.