ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب From Bench to Boardroom: The R&D Leader's Guide

دانلود کتاب از نیمکت تا اتاق جلسات: راهنمای رهبر تحقیق و توسعه

From Bench to Boardroom: The R&D Leader's Guide

مشخصات کتاب

From Bench to Boardroom: The R&D Leader's Guide

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783319641546, 9783319641553 
ناشر: Copernicus 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: XXII, 190
[199] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب From Bench to Boardroom: The R&D Leader's Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب از نیمکت تا اتاق جلسات: راهنمای رهبر تحقیق و توسعه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب از نیمکت تا اتاق جلسات: راهنمای رهبر تحقیق و توسعه



این راهنمای خواندنی، مقدمه‌ای عملی و جذاب با نکات و نکات رهبری تحقیق و توسعه ارائه می‌کند. نوآوری یک صنعت دو تریلیون دلاری است و علاوه بر پیچیدگی پایه ای که هر مدیری با آن مواجه است، رهبر تحقیق و توسعه یا نوآوری با مجموعه دیگری از چالش ها مواجه می شود.

< p>دکتر کلیفورد ال. اسپیرو با سال‌ها تجربه در نقش‌های مختلف از دانشمند گرفته تا معاون تحقیق و توسعه گرفته تا بنیان‌گذار شرکت خود و مربی شغلی نوآوری، بینش‌های خود را در مورد مجموعه‌ای از موضوعات به اشتراک می‌گذارد. این کتاب ضروری شامل موارد زیر است:
  • ساخت، مدیریت و ایجاد انگیزه یک تیم
  • تنظیم برنامه ها و اهداف
  • ارزیابی و پاداش موفقیت پروژه
  • همکاری با بخش های دیگر
  • ملاحظات حقوقی و مالکیت معنوی
دکتر. ترکیب متمایز اسپیرو از تفکر استراتژیک تصویری بزرگ و نکات روزانه و دقیق (به عنوان مثال، پنج سوال عالی برای مدیران تحقیق و توسعه که هر بار بپرسند) خواندنی ضروری برای رهبران فعلی و مشتاق تحقیق و توسعه از طریق مدیران با تجربه و همچنین هر کسی است. در سازمانی که دارای بخش تحقیق و توسعه، نوآوری یا انتقال فناوری است. این کتاب با ارائه یک ارزیابی تجویزی و درونی از چگونگی رهبری مؤثرتر نوآوری، خواننده را قادر می‌سازد تا مشکلات بالقوه را پیش‌بینی کند و هم در بخش تحقیق و توسعه و هم در شرکت خود موفق شود.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This must-read guide offers a practical and engaging introduction to the ins and outs of R&D leadership. Innovation is a two-trillion-dollar industry, and, on top of the baseline complexity faced by any manager, the R&D or Innovation leader confronts an additional set of challenges.

Armed with years of experience in roles ranging from scientist to Vice President of R&D to founder of his own company to innovation career coach, Dr. Clifford L. Spiro shares his insights on a carefully curated selection of topics. This indispensable playbook covers:
  • Building, managing, and motivating a team
  • Setting schedules and goals
  • Assessing and rewarding project success
  • Working with other departments
  • Legal and intellectual property considerations
Dr. Spiro’s distinctive blend of big-picture strategic thinking and day-to-day, nitty-gritty tips (e.g., Five Great Questions For R&D Managers to Ask Every Time) is essential reading for current and aspiring R&D leaders through seasoned managers as well as anyone at an organization that has an R&D, innovation, or technology transfer component. Providing a prescriptive, in-the-trenches assessment of how to lead innovation more effectively, this book ably equips the reader to anticipate potential problems and to succeed both within the R&D department and across his or her company.




نظرات کاربران