دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Ivan Yardley, Andrew Kakabadse, Derrick Neal (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9781349334612, 9781137023438 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 187 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب از میدان جنگ تا اتاق هیئت: ایجاد تفاوت از طریق رهبری مبتنی بر ارزش ها: استراتژی کسب و کار/رهبری، تجارت بینالملل، مدیریت، مدیریت نوآوری/فناوری، ارتباطات شرکتی/روابط عمومی، اقتصاد بینالملل
در صورت تبدیل فایل کتاب From Battlefield to Boardroom: Making the difference through values-based leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب از میدان جنگ تا اتاق هیئت: ایجاد تفاوت از طریق رهبری مبتنی بر ارزش ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اقتصاد جهانی در حال تبدیل شدن به جهانی متلاطم فزاینده است. این زمینه در حال تغییر مطالبات جدیدی را بر تفکر سازمانی ایجاد می کند. این کتاب بررسی میکند که چگونه خواستههای مشابه توسط ارتش بریتانیا برآورده شده است و چگونه میتوان از این راهحلها توسط جامعه وسیعتری از پزشکان استفاده کرد.
The global economy is becoming an increasingly turbulent world; this changing context is placing new demands on organisational thinking. This book examines how similar demands have been met by the British military and how these solutions could be utilised by a wider community of practitioners.
Front Matter....Pages i-xiv
When a cold wind blew in (the dilemma of business leadership, one for all or all for one?)....Pages 1-36
The changing face of leadership in the global context....Pages 37-72
Empowerment and risk as a source of competitive advantage....Pages 73-95
Culture: an essential framework for output performance....Pages 97-120
The tools of the trade....Pages 121-142
You’ve got to find what you love: engagement beyond transaction....Pages 143-164
Back Matter....Pages 165-173