ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Friends and Enemies in Organizations: A Work Psychology Perspective

دانلود کتاب دوستان و دشمنان در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار

Friends and Enemies in Organizations: A Work Psychology Perspective

مشخصات کتاب

Friends and Enemies in Organizations: A Work Psychology Perspective

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0230538762, 9780230538764 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 269 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Friends and Enemies in Organizations: A Work Psychology Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دوستان و دشمنان در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دوستان و دشمنان در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار



این کتاب کاوشی در راه هایی است که دوستی ها، انزوا و دشمن-کشتی ها بر تجربه کاری ما تأثیر می گذارند و تأثیر می گذارند. موضوع جلد تحقیق "بیگانگی با خفقان" است. بررسی مسائل از تنهایی و انزوا تا جنبه های مثبت یک محل کار دوستانه.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book is an exploration into the ways in which friendships, isolation and enemy-ships influence and affect our experience of work. The theme of the research volume is 'Alienation to Suffocation'; canvassing issues from loneliness and isolation through to the positive aspects of a friendly workplace.



فهرست مطالب

Cover......Page 1
Contents......Page 8
List of Tables and Figures......Page 10
List of Contributors......Page 11
Acknowledgements......Page 14
1 The Organizational Chart’s ‘White Spaces’......Page 16
2 In a Lonely Place: The Experience of Loneliness in the Workplace......Page 25
3 The Role of Newcomer – Insider Relationships During Organizational Socialization......Page 47
4 Organizational Climate, Organizational Culture and Workplace Relationships......Page 72
5 Developing, Maintaining and Disengaging from Workplace Friendships......Page 93
6 Cooperative Behaviours in Organizations......Page 116
7 The Double Edged Sword: Organizational Outcomes of Workplace Friendships......Page 137
8 Gender and Relationships at Work......Page 154
9 Rudeness and Incivility in the Workplace......Page 183
10 Narcissism at Work: The Narcissistic Personality and Organizational Relationships......Page 210
11 The Dark Side: Relationships with Psychopaths at Work......Page 239
E......Page 265
J......Page 266
P......Page 267
S......Page 268
W......Page 269




نظرات کاربران