دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3
نویسندگان: Sandra Müller (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658176730, 9783658176723
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 188
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب زنان به عنوان مدیران: استفاده از نقاط قوت، درک پتانسیل موفقیت: مدیریت منابع انسانی، استراتژی/رهبری کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Frauen als Führungskraft: Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان به عنوان مدیران: استفاده از نقاط قوت، درک پتانسیل موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب تخصصی که اکنون در سومین ویرایش اصلاح شده و توسعه
یافته خود منتشر شده است، مدیران و کارشناسان زن را تشویق می
کند تا به موفقیت رهبری دست یابند. شش مورد عملی مختصر ابزارهای
مشخصی را برای توسعه شایستگی شما فراهم می کند. در تمام مطالعات
موردی، تصمیم گیرندگان زن در کانون توجه قرار دارند. یک رشته
قرمز از سؤالات تأمل، چک لیست ها و نکات عملی امکان انتقال
مستقیم مطالب کتاب را به کارهای روزمره خود فراهم می کند. این
کتاب همچنین پیشنهادهای مفیدی را برای برنامهها و پروژههایی
به متخصصان منابع انسانی ارائه میدهد تا زنان را از طریق توسعه
منابع انسانی شایسته رهبری کنند. مصاحبه های تخصصی، نکات عملی
برای بازاریابی موفق و چک لیست کمک های ارزشمندی را ارائه می
دهند. حاوی نکات هوشمندانه برای مقابله با بادهای مخالف و
عقبنشینی، بهعلاوه یک مطالعه جدید در نسل Y و Z.
Dieses Fachbuch ermutigt weibliche Führungskräfte und
Fachexpertinnen nun bereits in der 3., überarbeiteten und
erweiterten Auflage zum Führungserfolg. Sechs prägnante
Praxisfälle liefern konkrete Werkzeuge für die eigene
Kompetenzentwicklung. In allen Fallbeispielen stehen
weibliche Entscheider im Mittelpunkt. Ein roter Faden aus
Reflexionsfragen, Checklisten und Praxistipps ermöglicht den
direkten Transfer der Buchinhalte in den eigenen
Arbeitsalltag. Auch für Personalexperten liefert das Buch
hilfreiche Anregungen für Programme und Projekte, um Frauen
durch kompetente Personalentwicklung in Führung zu bringen.
Experteninterviews, Praxistipps für gelungenes
Selbstmarketing und Checklisten leisten wertvolle
Hilfestellung. Mit klugen Tipps für den Umgang mit Gegenwind
und zur Bewältigung von Rückschlägen sowie einer neuen Studie
in der Generation Y und Z.
Front Matter....Pages I-XIII
Einleitung: Wie Sie mit diesem Buch arbeiten....Pages 1-10
Ihre Stärken erkennen....Pages 11-16
Ziele erreichen: Persönliche Stärken im Berufsalltag nutzen....Pages 17-129
Erfolgspotenziale realisieren....Pages 131-167
Blick auf die neue Generation....Pages 169-175
Schluss: Selbst ist die Frau....Pages 177-179