دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st Edition
نویسندگان: Nathan W. Harter
سری: Routledge Studies In Leadership, Work And Organizational Psychology
ISBN (شابک) : 1138644595, 9780815381877
ناشر: Routledge/Taylor & Francis Group
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 138
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 711 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فوکو درباره رهبری: فوکو، میشل: 1926-1984، رهبری: فلسفه
در صورت تبدیل فایل کتاب Foucault On Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فوکو درباره رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
میشل فوکو، یکی از پراستنادترین دانشمندان علوم اجتماعی، سه سخنرانی آخر خود را به مطالعه توسعه رهبر اختصاص داد. فوکو با بازگشت به منابع بت پرستی، مضمونی را در دوران باستان هلنیستی یافت که برای واجد شرایط بودن برای رهبری، شخص باید فرآیندهای ذهنی سازی را طی کند. که به سادگی راهی است که یک فرد به یک سوژه تبدیل می شود. از این منظر، یک رهبر مشتاق ابتدا به سوژه ای تبدیل می شود که اتفاقاً رهبری می کند. این فرآیندها به یک وضعیت پارزی بستگی دارد، که حقیقت گویی در خطر بزرگی است که برای تربیت شخص دیگر است. یک رهبر برای رهبری موفقیت آمیز و در عین حال توسعه ظرفیت در ذهن خود برای توجه به حقیقت به یک مربی و مشاور نیاز دارد. به عبارت دیگر، یک رهبر باید یاد بگیرد که چگونه خود را هدایت کند. به عنوان کمکی ارزشمند در زمینه مطالعات رهبری، این کتاب این آخرین سخنرانیها را در مورد مطالعه و عملکرد رهبری خلاصه میکند. با تاکید بر نقش اخلاق و حقیقت گویی به عنوان کنترل قدرت. سپس چندین زمینه دیگر را ارائه میکند که در آنها میتوان همین درسها را در عمل مشاهده کرد، از جمله در زندگی الکساندر سولژنیتسین، که حرفهاش بهعنوان نویسنده مظهر گفتن حقیقت به قدرت بود، و تا حدودی شگفتآور در ارتش ایالات متحده در واکنش به قرن بیست و یکم آن. ماموریت ضد شورش
Michel Foucault, one of the most cited scholars in the social sciences, devoted his last three lectures to a study of leader development. Going back to pagan sources, Foucault found a persistent theme in Hellenistic antiquity that, in order to qualify for leadership, a person must undergo processes of subjectivation, which is simply the way that a person becomes a Subject. From this perspective, an aspiring leader first becomes a Subject who happens to lead. These processes depend on a condition of parresia, which is truth-telling at great risk that is for the edification of the other person. A leader requires a mentor and advisors in order to lead successfully, while also developing the capacity in one’s own mind to heed the truth. In other words, a leader must learn how to guide oneself. As a valuable contribution to the field of leadership studies, this book summarizes these last lectures as they pertain to the study and practice of leadership, emphasizing the role of ethics and truth-telling as a check on power. It then presents several other contexts where these same lessons can be seen in practice, including in the life of Alexander Solzhenitsyn, whose career as a writer epitomized speaking truth to power, and somewhat surprisingly in the U.S. military in response to its twenty-first century mission of counterinsurgency.
Cover......Page 1
Title......Page 4
Copyright......Page 5
Contents......Page 6
Preface......Page 8
Acknowledgments......Page 18
Introduction......Page 20
1 1981–82......Page 33
2 1982–83......Page 53
3 1983–84......Page 72
4 Parresia in the Twentieth Century: Solzhenitsyn......Page 88
5 Subjectivation in the Twenty-First Century: The U.S. Military......Page 98
6 Closing the Distance......Page 116
Index......Page 136