Formale und informelle Organisationsstrukturen: Eine Netzwerkanalyse des strategischen Planungs- und Entscheidungsprozesses multinationaler Unternehmen

در بسیاری از موارد، ساختارهای سازمانی شبکه مانند برای شرکت های بزرگ و فعال بین المللی ایده آل در نظر گرفته می شوند. بر اساس بحث در مورد کار نظری و مفهومی در سازمان‌های شبکه، مطالعه حاضر از تحلیل شبکه برای مقایسه کمی بین ساختار برنامه‌ریزی شده رسمی فرآیند استراتژی و دوره واقعی آن در دو شرکت چند ملیتی استفاده می‌کند. با کمک یک کلاس از مدل‌های p* چند متغیره، منطق ساختاری زیربنای شبکه روابط فرآیند استراتژی، که از تعداد زیادی روابط از انواع مختلف تشکیل شده است، نیز بررسی می‌شود.
هدف این کتاب، دانشمندان است. در زمینه های مدیریت بین المللی، مدیریت شرکت و تئوری سازمانی.

Vielfach werden netzwerkartige Organisationsstrukturen für große, international tätige Unternehmen als ideal betrachtet. Aufbauend auf einer Diskussion theoretischer und konzeptioneller Arbeiten zu Netzwerkorganisationen wird in der vorliegenden Untersuchung mit Hilfe der Netzwerkanalyse ein quantitativer Vergleich zwischen der formal vorgesehenen Struktur des Strategieprozesses und seinem tatsächlichen Ablauf in zwei multinationalen Unternehmen durchgeführt. Mit Hilfe einer Klasse multivariater p*-Modelle wird ferner untersucht, welche strukturelle Logik dem Beziehungsnetzwerk des Strategieprozesses zugrunde liegt, das sich aus einer Vielzahl von Beziehungen unterschiedlicher Art zusammensetzt.
Das Buch richtet sich an Wissenschaftler in den Bereichen des Internationalen Managements, der Unternehmensführung und der Organisationslehre.