دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: 1st Edition. نویسندگان: Jens O. Brunner سری: ISBN (شابک) : 3642105165, 9783642105166 ناشر: سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 130 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Flexible Shift Planning in the Service Industry: The Case of Physicians in Hospitals (Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه ریزی نوبتی انعطاف پذیر در صنعت خدمات: مورد پزشکان در بیمارستان ها (یادداشت های سخنرانی در اقتصاد و سیستم های ریاضی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب ایدههای جدیدی را برای مدلسازی و حل مشکل برنامهریزی شیفت انعطافپذیر کارکنان پرسنل در صنعت خدمات ارائه میکند. ابتدا، یک رویکرد مدلسازی جدید پیشنهاد میشود که به جای استفاده از مجموعهای از انواع نوبتهای از پیش تعریفشده مانند سه شیفت ۸ ساعته یا دو شیفت ۱۲ ساعته برای پوشش تقاضای پیشبینی متفاوت، نیاز به ایجاد شیفتها به طور ضمنی دارد. هدف به حداقل رساندن هزینه کل تکالیف با توجه به محدودیت های عمومی و فردی نیروی کار است. دوم، برای یافتن تکالیف با کیفیت بالا دو روش راه حل ارائه شده است. یک استراتژی تجزیه اکتشافی مسئله را به زیرمسائل هفتگی تجزیه می کند در حالی که یک الگوریتم شاخه و قیمت که از چندین قانون انشعاب استفاده می کند، مدل را بر اساس انواع کارگر تجزیه می کند. مسئله اصلی از یک فرمول پوشش مجموعه استفاده می کند در حالی که مسائل فرعی برنامه های عدد صحیح مختلط هستند. روشهای مدلسازی و راهحل با استفاده از مثال پزشکان بخش بیهوشی یک بیمارستان دانشگاهی آلمان توسعه و آزمایش شدهاند.
The book presents new ideas to model and solve the flexible shift planning problem of personnel workers in the service industry. First, a new modeling approach is proposed that requires shifts to be generated implicitly rather than employing a predefined set of shift types like three 8-hour or two 12-hour shifts to cover varying forecast demand. The objective is to minimize the total cost of the assignments given the general and individual labor restrictions. Second, to find high quality assignments two solution methodologies are presented. A heuristic decomposition strategy decomposes the problem into weekly subproblems whereas a branch-and-price algorithm that uses several branching rules decomposes the model by worker types. The master problem uses a set covering formulation whereas the subproblems are mixed integer programs. The modeling and solution methodologies are developed and tested using the example of physicians from an anesthesia department of a German university hospital.