Flexible Arbeitssysteme im Maschinenbau: Ergebnisse aus dem Betriebspanel des Sonderforschungsbereichs 187

Front Matter....Pages 1-6
Einleitung....Pages 7-11
Front Matter....Pages 13-13
Aufbau und Struktur des NIFA-Panels....Pages 15-33
Betriebspanel: Ein alternativer Weg industriesoziologischer Forschung? Zur methodischen Konzeption der ersten Welle des NIFA-Panels....Pages 35-53
Front Matter....Pages 55-55
Die Diffusion rechnergestützter Technik im deutschen Maschinenbau....Pages 57-73
Alte und neue Formen der Arbeitsorganisation und Qualifikation — Ein Überblick....Pages 75-89
Potentiale und Realisierung von Gruppenarbeit....Pages 91-108
Front Matter....Pages 109-109
Macht (geringe) Organisationsgröße einen Unterschied? Gründe, Dimensionen und Effekte kleinbetrieblicher Strukturen....Pages 111-127
Rationalisierung, Kontrolle und Autonomie im Maschinenbau....Pages 129-140
Strukturierte Vielfalt — Determinanten von Arbeitsorganisation....Pages 141-158
Qualifizierung zwischen Determinismus und Voluntarismus? — Strategien und Determinanten betrieblicher Qualifizierungsmaßnahmen....Pages 159-176
Beschäftigungswirkungen des Einsatzes von Informations- und Kommunikationstechnologien in der Fertigung....Pages 177-193
Regionale Disparitäten des Technikeinsatzes — Technical Districts....Pages 195-216
Front Matter....Pages 217-217
Strategische Optionen und situative Adäquatheit industrieller Produktionsmodernisierung — Konzeptionelle und theoretische Perspektiven....Pages 219-237
Zum Management von Heterogenität — arbeits- und tarifpolitische Schlußfolgerungen....Pages 239-252
Back Matter....Pages 253-253