ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Fit for Leadership: Entwicklungsfelder zur Führungspersönlichkeit

دانلود کتاب متناسب با رهبری: زمینه های توسعه برای شخصیت رهبری

Fit for Leadership: Entwicklungsfelder zur Führungspersönlichkeit

مشخصات کتاب

Fit for Leadership: Entwicklungsfelder zur Führungspersönlichkeit

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658035204, 9783658035211 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 260 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب متناسب با رهبری: زمینه های توسعه برای شخصیت رهبری: استراتژی کسب و کار / رهبری، مدیریت منابع انسانی، مشاغل در کسب و کار و مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Fit for Leadership: Entwicklungsfelder zur Führungspersönlichkeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب متناسب با رهبری: زمینه های توسعه برای شخصیت رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب متناسب با رهبری: زمینه های توسعه برای شخصیت رهبری



موفقیت رهبری نیازمند شخصیت رهبری است. این نشریه مناطق مرکزی توسعه و مسیرهای رسیدن به یک رهبر را نشان می دهد. این بحث، تأمل و درک شیوه های تغییر یافته تفکر و رفتار را تشویق می کند - هم در زمینه حرفه ای و هم در زمینه خصوصی. هر یک از مقالات جداگانه را می توان به طور جداگانه خواند. مشارکت‌ها شامل چک‌لیست‌ها، خودآزمایی‌ها و سایر مواد هدفمند برای پردازش و پیاده‌سازی فردی و همچنین نمونه‌های بهترین عملکرد هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Führungserfolg verlangt Führungspersönlichkeit. Die Publikation zeigt zentrale Entwicklungsfelder und -wege zur Führungspersönlichkeit auf. Sie regt zur Diskussion, Reflexion und Realisation veränderter Denk- und Verhaltensweisen an – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Jeder der einzelnen Artikel ist separat lesbar. Die Beiträge enthalten Checklisten, Selbsttests und weitere zielführende Materialien zur individuellen Bearbeitung und Umsetzung sowie Best-Practice-Beispiele.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-VI
Einleitende Bemerkungen....Pages 1-4
Unternehmensführung – Pointierte Sichtweisen und Aktionsfelder....Pages 5-13
Change-Prozessmanagement – Führungskräfte als Change-Manager....Pages 14-51
Management-Entwicklungsprogramme – Entwicklung von Organisation, Person und Persönlichkeit....Pages 52-70
Komplementär-Management – Führung durch Vernetzung von Kernkompetenzen....Pages 71-88
Führung als Managementaufgabe – Wunsch und Wirklichkeit in der Führungsrolle....Pages 89-115
Coaching als Führungsinstrument – Voraussetzungen und Vorgehensweisen....Pages 116-141
Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext – Verhaltensorientierte Sichtweisen und Aktionen....Pages 142-159
Life-Balance-Management – Persönlichkeitsentwicklung im Wechselspiel zwischen Berufs- und Privatleben....Pages 160-203
Selbstmanagement – Stabilisierung der Persönlichkeit....Pages 204-239
Back Matter....Pages 240-254




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی