دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Fire Your Boss
دانلود کتاب رئیس خود را اخراج کنید
مشخصات کتاب
Fire Your Boss
ویرایش: نویسندگان: Levine. Mark, Pollan. Stephen M سری: ISBN (شابک) : 0060780274, 9780060780364 ناشر: HarperCollins;PerfectBound سال نشر: 2005;2004 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 380 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رئیس خود را اخراج کنید: خودشکوفایی (روانشناسی)، تغییرات شغلی، توسعه شغلی، کتابهای الکترونیکی
در صورت تبدیل فایل کتاب Fire Your Boss به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رئیس خود را اخراج کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رئیس خود را اخراج کنید
از Publishers Weekly
این آغازگر توسعه شغلی محرک و نماد شکن نمونه نادری از ژانر
خودیاری/انگیزه ای با تفاوت است. مربی زندگی پولان و همکارش
لوین، نویسندگان راهنمای برنامه ریزی بازنشستگی برعکس Die
Broke، به معنای واقعی کلمه این عنوان را ندارند. این فقط
استعاره ای برای کنترل زندگی کاری شماست، استعاره ای که تمام
شیبوله های بلندمرتبه انگیزه های تجاری سنتی را رد می کند. آنها
استدلال می کنند که شرکت ها \"ساختارهای قانونی غیر اخلاقی\"
هستند که هیچ اهمیتی برای کارگران خود ندارند. رؤسا به جای مربی
یا رهبر خدمتگزار، دیکتاتور هستند. مشاغل نمی توانند رضایت
روانی یا معنوی را فراهم کنند. مردم باید این چیزها را از زندگی
خود دور از کار بگیرند، جایی که باید تا حد امکان زمان کمتری را
صرف کنند. نویسندگان این بینش‌ها را در برداشتی بدبینانه تازه
درباره مسائل محل کار توضیح می‌دهند. آنها می گویند موفقیت به
انجام یک کار خوب بستگی ندارد، بلکه به آرام کردن و چاپلوسی
رئیس بستگی دارد. کارگران نباید در وفاداری ناخواسته به شرکت
غرق شوند، بلکه باید دائماً برای مشاغل بهتر «ماهیگیری» کنند.
قوانین دیگر: به روابط شخصی تکیه کنید، زیرا یافتن شغل به این
بستگی دارد که \"چه کسی را می شناسید، نه آنچه را که می
دانید\". اتاقک خود را شخصی نکنید، زیرا ممکن است شما را تشویق
کند که زمان بیشتری را در محل کار بگذرانید. مهمتر از همه، سعی
نکنید از قلب خود پیروی کنید یا در حرفه خود تغییر ایجاد کنید:
\"شغل رویاهای شما شغلی است که بیشترین پول را پرداخت می کند.\"
نویسندگان بسیاری از نکات زیرکانه در مورد شکار شغل، مذاکره،
دستکاری و بینی قهوه ای ارائه می دهند، اما کتاب آنها فراتر از
صرفا عملی است. فراخوان آنها برای \"پایان دادن به این تعقیب
مخرب کار معنادار\" چالشی خرابکارانه را برای ایده فراخوان و در
نتیجه اخلاق کاری پروتستان در هسته اصلی جهان بینی انگیزشی
ایجاد می کند.
کپی رایت Reed Business Information، یک بخش کلیه حقوق محفوظ
است.
شرح محصول
رئیس خود را اخراج کنید
و خود را استخدام کنید.
ممکن است؟ طبق گفته نویسنده پرفروش ملی، استفان ام. پولان. همانطور که او در این کتاب جدید و قدرتمند می گوید: \"لازم نیست شرایط کاری فعلی خود را بپذیرید. شما می توانید بر شغل و جریان درآمد خود کنترل داشته باشید، بنابراین هرگز دیگر در معرض هوا و هوس ها، تعصبات، روحیات یا شرایط به اصطلاح رئیستان.\"
در محیط کاری دشوار امروز، روزهای رضایت از شغلتان گذشته است، دورانی که شغل شما امن بود و دیگر گذشته است. روزهایی که کارفرمایتان به شما اهمیت می داد. این محیط جدید به قوانین جدیدی نیاز دارد و پولن روش‌های شگفت‌انگیز و جذابی را برای یافتن «موفقیت» در کار ارائه کرده است.
پیام جسورانه و منحصر به فرد پولان با این ایده شروع می‌شود که باید «رئیس خود را اخراج کنید». با این کار او به این معنی است که دیگر نمی توانید برای امنیت اقتصادی به مدیر یا شرکت خود اعتماد کنید. در عوض، باید خود را مسئول زندگی کاری خود قرار دهید. در این راهنمای شغلی فکربرانگیز و ضد شهودی، پولن یک برنامه هفت مرحله ای و یک سری تمرینات را ارائه می دهد که به شما اعتماد به نفس، قدرت و اراده می دهد تا به زندگی رویاهای خود برسید.
وقتی به آن رسیدید. با تغییر ذهنیت و یادگیری قوانین جدید بازی، می توانید روند حرکت به سمت زندگی غنی تر، غنی تر و لذت بخش تر را آغاز کنید. و بهترین بخش در مورد آن؟ رئیستان شما را به خاطر آن دوست خواهد داشت.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
From Publishers Weekly
This stimulating, iconoclastic career-development primer is a
rare example of the self-help/motivational genre with a
difference. Life coach Pollan and his collaborator Levine,
authors of the contrarian retirement planning guide Die
Broke, dont mean the title literally; its just a metaphor for
taking control of your work life, one that rejects all the
high-minded shibboleths of traditional business motivation.
They argue that companies are "amoral legal constructs" that
care nothing for their workers. Bosses are dictators rather
than mentors or servant-leaders. Jobs cant provide
psychological or spiritual fulfillment; people should get
those things from their lives away from workwhere they should
spend as little time as possible. The authors elaborate these
insights into a refreshingly cynical take on workplace
issues. Success doesnt depend on doing a good job, they say,
but on soothing and flattering the boss. Workers shouldnt
wallow in unrequited loyalty to the company, but ought to be
constantly "fishing" for better jobs. Other rules: rely on
personal ties, because landing a job is a matter of "who you
know, not what you know"; dont personalize your cubicle,
because that might encourage you to spend more time at work;
above all, dont try to follow your heart or make a difference
in your career: "the job of your dreams is the one that pays
the most money." The authors provide lots of shrewd tips on
job hunting, negotiating, manipulation and brown-nosing, but
their book transcends the merely pragmatic. Their call to
"end this destructive pursuit of meaningful work" mounts a
subversive challenge to the idea of the calling, and thus to
the Protestant work ethic at the very core of the
motivational worldview.
Copyright Reed Business Information, a division of Reed
Elsevier Inc. All rights reserved.
Product Description
Fire Your Boss
And Hire Yourself.
Impossible? Not according to nationally bestselling author Stephen M. Pollan. As he says in this new and empowering book, "You don't have to accept your current work situation. You can be in control of your job and your stream of income, so you're never again subject to the whims, prejudices, moods, or circumstances of your so-called boss."
In today's difficult work environment, gone are the days of finding satisfaction through your job, gone is the time when your job was secure, and gone are the days when your employer cared about you. This new environment requires new rules, and Pollan has provided surprisingly fresh and intriguing methods for finding "success" on the job.
Pollan's bold and unique message begins with the idea that you must "fire your boss." By this he means you can no longer rely on your manager or your company for economic security. Instead, you must put yourself in charge of your working life. In this thought-provoking and counterintuitive career guide, Pollan presents a seven-step program and a series of exercises that give you the confidence, power, and will to achieve the life of your dreams.
Once you have changed your mind-set and learned the new rules of the game, you can start the process of moving to a richer, more enriching, and more enjoyable life. And the best part about it? Your boss will love you for it.
فهرست مطالب
Title Page......Page 3
Contents......Page 7
Part I The Fire Your Boss Philosophy......Page 9
1: The Job of Your Dreams......Page 11
2: Fire Your Boss . . . and Hire Yourself......Page 35
3: Kill Your Career . . . and Get a Job......Page 55
4: There’s No I in Job......Page 84
5: Go Fish......Page 107
6: No One Hires a Stranger......Page 132
7: It’s the Money......Page 155
8: Hello, I Must Be Going......Page 182
9: The Life of Your Dreams......Page 205
Part II Firing Your Boss in Three Common Situations......Page 217
10: Firing Your Boss When You’re Unemployed......Page 219
11: Firing Your First Boss......Page 238
12: Firing Your Boss in Another Industry......Page 256
Searchable Terms......Page 267
Acknowledgments......Page 282
About the Author......Page 283
Also by Stephen M. Pollan and Mark Levine......Page 284
Credits......Page 285
Cover......Page 1
Copyrights......Page 286
About the Publisher......Page 287
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب (Silo 1) Espejismo(v.1)
دانلود کتاب A Course in Functional Analysis
دانلود کتاب Convergence: User Expectations, Communications Enablers and Business Opportunities (Telecoms Explained)
دانلود کتاب Cooperation in Eurasia: Linking Identity, Security, and Development
