دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Cecile Coderre
سری:
ISBN (شابک) : 2760304914, 9782760304918
ناشر: University of Ottawa Press
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 197
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب زنان شغلی ، مشاغل زن: مطالعه مسیرهای خانوادگی ، مدرسه و حرفه ای مدیران کبک و انتاریو: نظریه فمینیستی، مطالعات زنان، سیاست و علوم اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Femmes de carrière, carrières de femmes: Étude des trajectoires familiales, scolaires et professionnelles des gestionnaires québécoises et ontariennes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان شغلی ، مشاغل زن: مطالعه مسیرهای خانوادگی ، مدرسه و حرفه ای مدیران کبک و انتاریو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مسیرهای خانوادگی و حرفه ای که توسط مدیران زن دنبال می شود چندگانه است. تعدادی از آنها مجبور بوده اند از اثرات مضر روابط جنسیتی اجتماعی رنج ببرند. برخی میتوانستند میراث فرهنگی مادرشان را به عهده بگیرند، و بیشتر آنها مشتاق تحصیلات پیشرفته بودند و میخواستند زندگی شخصی ایجاد کنند که از نظر خانواده و مسئولیتهای زناشویی محدودتر باشد. آنها همچنین از موقعیت اجتماعی-سیاسی مساعد برای پیشرفت زنان سود برده اند: ایجاد برنامه های برابری شغلی، مدارس انبوه، حضور فزاینده زنان در خدمات دولتی و تجارت خصوصی. زنان شغلی در زندگی حرفهای خود تمایل زیادی به مشاغلی نشان دادهاند که به آنها امکان میدهد به پتانسیل کامل خود دست یابند. تعدادی از آنها دفاع از دیدگاه فمینیستی در محل کار را انتخاب کرده اند و برای انجام این کار، روی حضور روزافزون زنان حساب کرده اند. یک اثر به موقع و جامع، زنان شغلی، مشاغل زنان، چشم اندازهای جدیدی را برای مطالعه واقعیت اجتماعی می گشاید که نادیده گرفتن آن غیرممکن است.
Les trajectoires familiales et professionnelles suivies par les femmes gestionnaires sont multiples. Plusieurs d’entre elles ont dû subir les effets préjudiciables des rapports sociaux de sexe. Certaines ont su recueillir l’héritage culturel de leur mère, et la plupart ont tenu à faire des études poussées et voulu se ménager une vie personnelle moins contraignante en termes de responsabilités familiales et conjugales. Elles ont par ailleurs bénéficié d’une conjoncture socio-politique favorable à l’avancement des femmes : création de programmes d’équité en matière d’emploi, scolarisation en masse, présence croissante des femmes dans la fonction publique et l’entreprise privée. Dans leur vie professionnelle, les femmes de carrière ont manifesté une prédilection pour des occupations leur permettant de s’accomplir pleinement. Plusieurs d’entre elles ont choisi de défendre un point de vue féministe au travail et on tablé, pour ce faire, sur la présence de plus en plus forte des femmes. Ouvrage arrivant à point nommé et bien étoffé, Femmes de carrière, carrières des femmes ouvre des perspectives nouvelles pour l’étude d’une réalité sociale qu’il est impossible de passer sous silence.