ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Fehlzeiten-Report 2019: Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen

دانلود کتاب گزارش غیبت 2019: دیجیتالی شدن - امکان کار سالم

Fehlzeiten-Report 2019: Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen

مشخصات کتاب

Fehlzeiten-Report 2019: Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen

ویرایش: 1. Aufl. 2019 
نویسندگان: , , , ,   
سری: Fehlzeiten-Report 2019 
ISBN (شابک) : 9783662590430, 9783662590447 
ناشر: Springer Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 800 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب گزارش غیبت 2019: دیجیتالی شدن - امکان کار سالم: پزشکی و بهداشت عمومی، بهداشت عمومی، مدیریت منابع انسانی، طب کار/طب صنعتی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Fehlzeiten-Report 2019: Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب گزارش غیبت 2019: دیجیتالی شدن - امکان کار سالم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages I-XX
Digitale Transformationen – von gesundheitsschädigenden Effekten zur gesundheitsförderlichen Gestaltung (Antje Ducki)....Pages 1-13
Front Matter ....Pages 15-15
Arbeit 4.0: Segen oder Fluch? (Hartmut Hirsch-Kreinsen, Tobias Wienzek)....Pages 17-28
Welche Folgen hat die Digitalisierung für den Arbeitsmarkt? (Katharina Dengler)....Pages 29-37
Arbeiten und Lernen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt (Lars Windelband)....Pages 39-49
Möglichkeiten 4.0: Chancen der Digitalisierung für Beschäftigte und Unternehmen (Elisa Clauß, Birgit Verworn)....Pages 51-61
Gute Digitale Arbeit? (Astrid Schmidt, Barbara Susec, Karl-Heinz Brandl)....Pages 63-76
Arbeitszeit und Arbeitsort – (wie viel) Flexibilität ist gesund? (Andrea Waltersbacher, Maia Maisuradze, Helmut Schröder)....Pages 77-107
Front Matter ....Pages 109-110
Digitale Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (Nico Dragano, Ines Catharina Wulf, Mathias Diebig)....Pages 111-125
New Work und psychische Gesundheit (Carsten C. Schermuly, Jan Koch)....Pages 127-139
Digitalisierung aus der Perspektive der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung (Nadine Pieck, Ute Held, Claudia Bindl)....Pages 141-154
Occupational e-Mental Health – eine Übersicht zu Ansätzen, Evidenz und Implementierung (Dirk Lehr, Leif Boß)....Pages 155-178
Digitale Möglichkeiten der Verhaltensprävention in Betrieben (Oliver Hasselmann, Leonie Franzen, Birgit Schauerte)....Pages 179-191
Wie nachhaltig sind agile Arbeitsformen? (Andreas Boes, Tobias Kämpf)....Pages 193-204
Mobile Arbeit: Arbeitsbedingungen und Erleben (Kerstin Rieder, Sylvia Kraus, Gerlinde Vogl)....Pages 205-216
Gesunde Führung in vernetzter (Zusammen-)Arbeit – Herausforderungen und Chancen (Henning Staar, Jochen Gurt, Monique Janneck)....Pages 217-235
Private Nutzung sozialer Medien am Arbeitsplatz (Tim Vahle-Hinz, Christine Syrek, Jana Kühnel, Nicolas Feuerhahn)....Pages 237-248
Front Matter ....Pages 249-249
Wie erholt ist Bayern? – Ergebnisse einer repräsentativen Erwerbstätigenbefragung (Johanna Schrödel, Werner Winter)....Pages 251-265
Extensives und intensiviertes Arbeiten in der digitalisierten Arbeitswelt – Verbreitung, gesundheitliche Risiken und mögliche Gegenstrategien (Anika Schulz-Dadaczynski, Gisa Junghanns, Andrea Lohmann-Haislah)....Pages 267-283
Selbstmanagement als Kernkompetenz (Anita Graf, Sibylle Olbert-Bock)....Pages 285-306
Von der Arbeit (Nicht) Abschalten-Können: Ursachen, Wirkungen, Verbreitung und Interventionsmöglichkeiten (Andrea Lohmann-Haislah, Johannes Wendsche, Anika Schulz, Tina Scheibe, Ina Schöllgen)....Pages 307-317
Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 (Anouschka Gronau, Sonja Stender, Sabrina Fenn)....Pages 319-329
Front Matter ....Pages 331-331
Digi-Exist: Eine digitale Plattform zur Gesundheitsförderung für junge Unternehmen (Antje Ducki, Dörte Behrendt, Leif Boß, Martina Brandt, Monique Janneck, Sophie Jent et al.)....Pages 333-347
Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz bei Beschäftigten mit flexiblen Arbeitsbedingungen fördern: Eine Online-Intervention (Monique Janneck, Jan Dettmers, Annekatrin Hoppe)....Pages 349-364
Front Matter ....Pages 365-365
Vom Taylorismus zur Selbstorganisation – Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gestaltung der Digitalisierung beitragen kann (Bernhard Badura, Mika Steinke)....Pages 367-382
Einblick: Reorganisation im Zuge der Digitalisierung – BGM im Unternehmen Moll Marzipan (Gerhard Westermayer, Mathias Schilder)....Pages 383-395
BGM 4.0 – Intelligente Vernetzung in der VUKA-Welt (Natalie Lotzmann)....Pages 397-410
Front Matter ....Pages 411-411
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2018 – Überblick (Markus Meyer, Maia Maisuradze, Antje Schenkel)....Pages 413-477
Krankheitsbedingte Fehlzeiten nach Branchen im Jahr 2018 (Markus Meyer, Maia Maisuradze, Antje Schenkel)....Pages 479-717
Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV (Klaus Busch)....Pages 719-739
Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung (Annette Schlipphak)....Pages 741-750
Back Matter ....Pages 751-803




نظرات کاربران