دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Prof. Dr. A. Ducki (auth.), Prof. Dr. Bernhard Badura, Prof. Dr. Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer (eds.) سری: Fehlzeiten-Report 2013 ISBN (شابک) : 9783642371165, 9783642371172 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 491 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب گزارش غیبت سال 2013: محکوم به موفقیت - جامعه کار اعتیاد آور؟: پزشکی/ بهداشت عمومی، عمومی، علوم بازرگانی/مدیریت، عمومی، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Fehlzeiten-Report 2013: Verdammt zum Erfolg – die süchtige Arbeitsgesellschaft? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب گزارش غیبت سال 2013: محکوم به موفقیت - جامعه کار اعتیاد آور؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مشکلات اعتیاد ناشی از مصرف الکل، دارو، نیکوتین یا مواد مخدر غیرقانونی نقش بیشتری در دنیای کار ایفا میکند که اغلب تصور میشود. تخمین زده می شود که تا 10 درصد از همه کارکنان از مواد اعتیاد آور سوء استفاده می کنند - مهمتر از همه الکل یا دارو. علاوه بر این، اعتیادهای «جدید» مانند رسانه ها، اطلاعات و آخرین اما نه کم اهمیت، اعتیاد به کار وجود دارد. عواقب آن، مانند غیبت یا افزایش خطر ایمنی، می تواند برای شرکت ها قابل توجه باشد.
گزارش غیبت 2013 مشکل اعتیاد را از دیدگاه اجتماعی، روانشناختی و عصببیولوژیکی تشریح میکند و نشان میدهد که پرسنل و خط مشی سلامت شرکت آیندهگرا باید به چه چیزی دست یابند. به درستی با موضوع اعتیاد برخورد کنید و فضای کاری سالم ایجاد کنید.
Suchtprobleme durch den Konsum von Alkohol, Medikamenten, Nikotin oder illegalen Drogen spielen in der Arbeitswelt eine größere Rolle als oft angenommen. Schätzungen gehen davon aus, dass bis zu 10 Prozent aller Beschäftigten Suchtmittel in missbräuchlicher Weise konsumieren – vor allem Alkohol oder Medikamente. Hinzu kommen „neue“ Süchte wie Medien-, Informations- und nicht zuletzt die Arbeitssucht. Die Konsequenzen, etwa durch Fehlzeiten oder ein steigendes Sicherheitsrisiko, können für die Betriebe erheblich sein.
Der Fehlzeiten-Report 2013 beschreibt die Suchtproblematik aus gesellschaftlicher, psychologischer und neurobiologischer Sicht und zeigt auf, was eine zukunftsorientierte betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik leisten muss, um mit dem Thema Sucht kompetent umzugehen und eine gesundheitsförderliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Front Matter....Pages I-XIV
Front Matter....Pages 1-1
Verdammt zum Erfolg – die süchtige Arbeitsgesellschaft?....Pages 3-9
Sucht aus historisch-soziologischer Sicht....Pages 11-19
Warum werden Menschen süchtig? Psychologische Erklärungsmodelle....Pages 21-26
Neuroenhancement – Gehirndoping am Arbeitsplatz....Pages 27-34
Neurobiologische Hintergründe der Herausbildung von Suchterkrankungen....Pages 35-39
Daten zur Behandlungsprävalenz von Suchterkrankungen....Pages 41-51
Wenn die Arbeit krank macht: Zusammenhänge zwischen Arbeitssucht und gesundheitlichen Beschwerden....Pages 53-64
Front Matter....Pages 65-65
Alkoholabhängigkeit und riskanter Alkoholkonsum....Pages 67-73
Medikamentenabhängigkeit und Arbeit....Pages 75-81
Tabakkonsum – Aktuelle Verbreitung, zeitliche Entwicklung und soziale Differenzierung....Pages 83-92
Illegale Drogen – Herkunft, Verwendung, Verbreitung und Gefahren....Pages 93-100
Kann denn Arbeit Sünde sein? – Von Überstunden und überallstunden in der modernen Arbeitswelt....Pages 101-113
Sucht und Sehnsucht im digitalen Raum: Digitaler Arbeitsschutz aus medienwissenschaftlicher Perspektive....Pages 115-121
Front Matter....Pages 123-123
Ökonomische Aspekte der betrieblichen Suchtprävention....Pages 125-133
Rehabilitation und verminderte Erwerbsfähigkeit bei psychischen und Verhaltensstörungen durch psychotrope Substanzen....Pages 135-140
Front Matter....Pages 141-141
Sucht unter Ärzten....Pages 143-150
Sucht unter Pflegekräften....Pages 151-160
Arbeitssucht unter Journalisten – Wenn der Kopf nie Redaktionsschluss hat....Pages 161-171
Sucht bei Fach- und Führungskräften....Pages 173-182
Burnout und Sucht in sozialen Berufen....Pages 183-190
Front Matter....Pages 141-141
Suchtprobleme am Arbeitsplatz aus juristischer Sicht....Pages 191-197
Front Matter....Pages 199-199
Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe – Maßnahmen, Herausforderungen und Chancen....Pages 201-207
Betriebsgeheimnis Sucht – Eine Expertise für das Bundesministerium für Gesundheit zur Situation in Kleinstund Kleinunternehmen....Pages 209-216
Betriebliche Tabakprävention für Beschäftigte in der Gastronomie – Im Spannungsfeld zwischen öffentlicher und betrieblicher Gesundheit....Pages 217-222
Prävention von Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz – Das Bundesmodellprojekt Prev@WORK der Fachstelle für Suchtprävention im Land Berlin....Pages 223-231
Raucherentwöhnung bei der Firma Moll Marzipan GmbH – ein Erfahrungsbericht....Pages 233-240
Front Matter....Pages 241-241
Suchtprävention in Verkehrsunternehmen am Beispiel der Deutschen Bahn....Pages 243-250
Betriebliche Suchtprävention bei der Berliner Stadtreinigung....Pages 251-259
Front Matter....Pages 261-261
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2012....Pages 263-445
Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV....Pages 447-458
Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung....Pages 459-468
Back Matter....Pages 469-503