دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Dr. W. Eichhorst, Dr. U. Walwei (auth.), Prof. Dr. Bernhard Badura, Dr. Henner Schellschmidt, Christian Vetter (eds.) سری: Fehlzeiten-Report 2005 ISBN (شابک) : 9783540279709, 3540279709 ناشر: Springer Berlin Heidelberg سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 493 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 15 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب گزارش عدم حضور 2005: ناامنی و بهداشت شغلی ، ارقام ، داده ها ، تجزیه و تحلیل از همه شاخه های اقتصاد: پزشکی/بهداشت عمومی، عمومی، مدیریت پرسنل، علوم بازرگانی/مدیریت، عمومی، طب کار/طب صنعتی، بهداشت عمومی/Gesundheitswesen
در صورت تبدیل فایل کتاب Fehlzeiten-Report 2005: Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit, Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب گزارش عدم حضور 2005: ناامنی و بهداشت شغلی ، ارقام ، داده ها ، تجزیه و تحلیل از همه شاخه های اقتصاد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
گزارش غیبت، که توسط موسسه علمی AOK (WIdO) و دانشگاه بیلهفلد منتشر میشود، دادهها و تحلیلهای جامعی را در مورد غیبتهای مرتبط با بیماری در اقتصاد آلمان هر ساله ارائه میکند. یافته ها و ارزیابی های کنونی از دلایل و الگوهای غیبت در شرکت ها ارائه شده است. موضوع اصلی امسال به پیامدهای ناامنی شغلی و کوچک سازی می پردازد. پیامدهای جهانی شدن نیز در آلمان به طور فزاینده ای قابل توجه است. گزارش غیبت به بررسی پیامدهای این امر برای افراد و جامعه می پردازد. تحقیقات اخیر در مورد تأثیر کوچک سازی و عدم امنیت شغلی بر سلامت، رفاه و بهره وری کارکنان ارائه خواهد شد. راهبردهای امیدوارکننده برای ادغام بازار کار و ارتقای سلامت برای کارکنان ناپایدار و کسانی که تحت تأثیر بیکاری قرار گرفته اند نشان داده شده است.
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. Das diesjährige Schwerpunktthema befasst sich mit den Folgen von Arbeitsplatzunsicherheit und Personalabbau. Die Konsequenzen der Globalisierung werden auch in Deutschland immer deutlicher spürbar. Der Fehlzeiten-Report untersucht, welche Folgen sich daraus für den Einzelnen und die Gesellschaft ergeben. Aktuelle Forschungsergebnisse zu den Auswirkungen von Personalabbau und Arbeitsplatzunsicherheit auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Produktivität der Beschäftigten werden vorgestellt. Erfolgversprechende Strategien der Arbeitsmarktintegration und Gesundheitsförderung für instabil Beschäftigte und von Arbeitslosigkeit Betroffene werden aufgezeigt.
Front Matter....Pages 1-1
Die deutsche Arbeitsmarktkrise — Probleme und Reformansätze aus einer international vergleichenden Perspektive....Pages 5-24
Personalpolitik in konjunkturschwachen Zeiten, Ergebnisse einer Unternehmensbefragung....Pages 25-34
Neue Beschäftigungsformen: Brücken aus der Arbeitslosigkeit?....Pages 35-56
Arbeitsplatzunsicherheit: Überblick über den Forschungsstand....Pages 59-92
Gesundheitliche Folgen der Arbeitsplatzunsicherheit....Pages 93-123
Downsizing in Organisationen: Und was ist mit den Verbleibenden nach Personalabbau?....Pages 125-146
Personalabbau, Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit — Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage....Pages 147-166
Arbeitsbedingter Stress als Folge von betrieblichen Rationalisierungsprozessen — die gesundheitlichen Konsequenzen....Pages 167-182
Unternehmensverantwortung bei Entlassungen: Berufliche Transitionsberatung zur Sicherung von Beschäftigungsfähigkeit....Pages 185-204
Präventive Handlungsbedarfe und Gestaltungsmöglichkeiten im Kontext der neuen Arbeitsmarktpolitik....Pages 205-218
Arbeitslosigkeit, Gesundheit und ungenutzte Potenziale von Prävention und Gesundheitsförderung....Pages 219-239
Front Matter....Pages 241-241
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2004....Pages 243-458