ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Fehlzeiten-Report 2001: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor

دانلود کتاب گزارش غیبت 2001: مدیریت سلامت در بخش دولتی

Fehlzeiten-Report 2001: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor

مشخصات کتاب

Fehlzeiten-Report 2001: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , ,   
سری: Fehlzeiten-Report 2001 
ISBN (شابک) : 9783540420859, 9783642560224 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 512 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 36 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب گزارش غیبت 2001: مدیریت سلامت در بخش دولتی: بهداشت عمومی، مدیریت منابع انسانی، طب کار/طب صنعتی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت عمل



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Fehlzeiten-Report 2001: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب گزارش غیبت 2001: مدیریت سلامت در بخش دولتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب گزارش غیبت 2001: مدیریت سلامت در بخش دولتی



گزارش غیبت 2001 داده ها و تحلیل های جامعی را در مورد توسعه غیبت های مرتبط با بیماری در اقتصاد آلمان ارائه می دهد. یافته ها و ارزیابی های کنونی از دلایل و الگوهای غیبت در شرکت ها ارائه شده است. امسال تمرکز بر "مدیریت سلامت در بخش دولتی" است. بخش دولتی در حال گذار است. عقلانی شدن و نوسازی به طور فزاینده ای در حال تغییر ساختارهای سنتی هستند. وضعیت فعلی با معرفی روش های مدیریت مدرن، تشکیل واحدهای هزینه و نتیجه گرا و خصوصی سازی مشخص می شود. تغییرات ساختاری چه فرصت ها و بارهایی را برای کارکنان به همراه دارد؟ مدیریت سلامت شرکت آینده‌نگر چه کمکی می‌تواند در فرآیند نوسازی داشته باشد؟ گزارش غیبت فعلی به این سؤالات می پردازد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr beschäftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor". Der öffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung verändern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einführung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel für die Beschäftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XXIV
Front Matter....Pages 1-1
Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Essener Verkehrs-AG....Pages 197-214
Die Auswirkung intensiver Betreuung nach Bahnunfällen auf Fehlzeiten bei Triebfahrzeugpersonal....Pages 215-221
Für Seele und Körper der Polizisten. Die sozial-psychologische Betreuung der Polizei des Landes Brandenburg....Pages 225-237
Gesundheitsförderung für Personal in Justizvollzugsanstalten in NRW -Hintergründe und Erfahrungen....Pages 238-254
Der öffentliche Sektor im Wandel - Modernisierungsstrategien und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten....Pages 5-18
Rationalisierung, Arbeitsbelastungen und Arbeitsunfähigkeit im Öffentlichen Dienst....Pages 19-37
Neuordnung des Arbeitsschutzrechts im öffentlichen Dienst....Pages 38-49
Ergebnisse einer Umfrage bei Führungskräften zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung im öffentlichen Dienst in Hessen und Thüringen....Pages 50-62
Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung....Pages 65-75
Gemeinschaftsprojekt Gesunde Städte und Gemeinden des Erftkreises....Pages 76-86
Von der Telefonzentrale zum Call Center -Partizipativ neue Aufgaben gesundheitsförderlich gestalten....Pages 87-99
Ableitung und Evaluation von Arbeitsgestaltungsmaßnahmen bei Erzieherlnnen in Kindertagesstätten....Pages 103-118
Arbeitsunfähigkeit und Frühberentung bei Lehrern....Pages 119-135
Arbeits- und Gesundheitsschutz im Lehrerberuf -Grundlagen und Methoden....Pages 136-149
Betriebliche Einflussfaktoren des Krankenstandes. Eine empirische Untersuchung über Fehlzeiten und ihre Ursachen beim nichtwissenschaftlichen Personal der Universität Erlangen-Nürnberg....Pages 150-163
Gesundheitsförderung an Hochschulen....Pages 164-179
„Wie gesund leben Studierende? - Schlussfolgerungen für eine gesundheitsfördernde Hochschule“....Pages 180-194
Front Matter....Pages 255-255
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft....Pages 257-461
Back Matter....Pages 463-500




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی