Fehlzeiten-Report 2000: Zukünftige Arbeitswelten: Gesundheitsschutz und Gesundheitsmanagement Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Front Matter....Pages I-XXV
Front Matter....Pages 1-1
Die Arbeitswelt der Zukunft — New Ways of Working....Pages 3-13
Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Zukunft....Pages 14-23
Demographischer Wandel: Herausforderung an die betriebliche Gesundheits- und Personalpolitik....Pages 24-33
Belastungsdiagnostik und Beanspruchungsmanagement in neuen Arbeits- und Organisationsformen....Pages 34-47
Telearbeit als flexible Arbeitsform — Risiken und Chancen für die Gesundheit und Sicherheit der Erwerbstätigen....Pages 48-60
Dauerarbeitsplatz Call Center: Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung senkt Fluktuation und Krankenstand....Pages 61-79
Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Gebäudereinigung — Anforderungen an ein Gesundheitsmanagement in einer Branche mit einem hohen Anteil an geringfügiger Beschäftigung....Pages 80-88
Auswirkungen betrieblicher Restruktierungen auf die Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit....Pages 89-101
Gesundheitsschutz im Kleinbetrieb — Präventive Strategie und praktische Ansätze am Beispiel des Handwerks....Pages 102-113
Erfolg im Arbeits- und Gesundheitsschutz durch ein ganzheitliches Management (GAMAGS)....Pages 114-128
Innovative Informationssysteme und -netzwerke im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes....Pages 129-141
Front Matter....Pages 143-143
Evaluation und Qualitätsentwicklung betrieblichen Gesundheitsmanagements....Pages 145-159
Das Bonus-Modellvorhaben - auf dem Weg zu einem kennzahlengesteuerten integrativen betrieblichen Gesundheitsmanagement....Pages 160-175
Intervention und Evaluation im DaimlerChrysler-Werk Berlin: Das Change Assessment Inventar (CAI) als Evaluationsinstrument des Gesundheitsmanagements....Pages 176-190
Erfolgsfaktoren „gesunder“ Betriebe....Pages 191-198
Evaluation von Gesundheitszirkeln....Pages 199-212
Gesundheitsförderung in der stationären Altenpflege: Effekte eines Qualifizierungsprogramms für Mitarbeiter und Leitungskräfte....Pages 213-230
Die Aktion „Sicher und Gesund“ der Firma Storck....Pages 231-248
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Fa. Geyer AG — Ein partnerschaftliches Programm für mehr Gesundheit zwischen der Firma Geyer AG und der AOK Bayern....Pages 249-261
Betriebliche Gesundheitsförderung im Handwerk — Bewertung einer verhaltenspräventiven Maßnahme im Rahmen eines Gesundheitsprojektes mit der AOK Bayern....Pages 262-274
Front Matter....Pages 275-275
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft....Pages 277-515
Back Matter....Pages 517-555