ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Fearless Leadership: Managing Fear, Leading with Courage and Strengthening Authenticity

دانلود کتاب رهبری بی باک: مدیریت ترس، رهبری با شجاعت و تقویت اصالت

Fearless Leadership: Managing Fear, Leading with Courage and Strengthening Authenticity

مشخصات کتاب

Fearless Leadership: Managing Fear, Leading with Courage and Strengthening Authenticity

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Routledge Focus on Business and Management 
ISBN (شابک) : 9781032023656 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 121 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Fearless Leadership: Managing Fear, Leading with Courage and Strengthening Authenticity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری بی باک: مدیریت ترس، رهبری با شجاعت و تقویت اصالت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Cover
Half Title
Series Information
Title Page
Copyright Page
Table of Contents
Foreword
Introduction
	Clear Speech – Without Fear
	Emotional Courage – Fearless Leadership
	The Heroic Leader
	The Structure of the Book
	Note
	References
1 Why Fearless Leadership?
	The Double Job
	The Organisation as an Arena for Adult Learning
	Visionary Leadership
	Overview
	The Monetary Standard of Emotions
	Authentic Leadership
	Conflict Management
	The Timid Leadership Team
	Notes
	References
2 What Blocks the Way?
	You Do Not Like to Be Unpopular
	You Believe You Must Practice Involvement
	You Consider Yourself a Provider
	You Believe That Criticism Should Be Banned
	You Do Not Care For Asymmetry
	You Believe That You Must Be Confident
	You Shy Away From Decision-Making
	You Believe a Heavy Workload to Be a Redeeming Factor and That Your Door Must Always Be Open
	You Believe That You Can Hide Behind Tools
	You Consider Vulnerability a Weakness
	References
3 The Development of Fearless Management
	Vulnerability Courage
	Action Learning
	Find Your Leader Vision
	Managing Your Immunity to Change
	Emotional Intelligence
	Mindfulness
	Feedback
	Strategic Self-Management
	Existential Self-Management
	Train Your Flexibility – Versatile Management
	Notes
	References
Conclusion
Index




نظرات کاربران