ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Faultless Facilitation, 2nd Edition Resource Guide

دانلود کتاب تسهیلات بدون عیب، نسخه دوم راهنمای منابع

Faultless Facilitation, 2nd Edition Resource Guide

مشخصات کتاب

Faultless Facilitation, 2nd Edition Resource Guide

ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0874254027, 9780874254020 
ناشر:  
سال نشر: 1996 
تعداد صفحات: 269 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Faultless Facilitation, 2nd Edition Resource Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تسهیلات بدون عیب، نسخه دوم راهنمای منابع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تسهیلات بدون عیب، نسخه دوم راهنمای منابع

از این کارگاه تمرین محور برای آموزش مهارت های کلیدی برای رهبری جلسات تیم سازنده به رهبران تیم و تسهیلگران گروه استفاده کنید. این کارگاه شامل همه چیزهایی است که شما برای آموزش نحوه تسهیل به دیگران نیاز دارید. همراه با مطالب پیش‌زمینه برای مربی و شرکت‌کنندگان، و جزوه‌هایی برای ارزیابی است. کتابچه راهنمای مربی 27 فعالیت یادگیری در کلاس و طرح های آموزشی اختیاری (1، 2، 3 یا 5 روزه) را ارائه می دهد تا با پرفروش ترین راهنمای منبع تسهیلات بدون نقص همراه شود. کتابچه راهنمای مربی دقیقاً نحوه برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی آموزش مبتنی بر مهارت را برای تسهیلگران بی تجربه بیان می کند. راهنمای منابع شامل \"چگونه\" در رهبری گروه و حل مشکل برای تسهیلگران جدید است. این شامل همه چیز از تنظیم دستور کار گرفته تا انتخاب ابزارهای مناسب برای حل مشکل است. از آن به عنوان کتاب درسی شرکت کننده همراه با برنامه آموزشی، به عنوان یک گزینه خودآموز یا برای مدیرانی که نیاز به درک بیشتر در مورد نقش تسهیلگر دارند، استفاده کنید. کاملاً به روز شده، شامل: فصلی کاملاً جدید در مورد مدیریت فرآیند ابزارهای حل مسئله بیشتر فصل جدیدی در مورد نحوه شروع کار با یک تیم و نحوه مشارکت مدیریت در تمام مراحل ایده های خلاقانه برای مدیریت درگیری ها و برخورد با افراد دشوار در تیم ها مطالب بهبود یافته در مورد آماده کردن دستور کارها کتابشناسی جامع محتویات شامل گرم کردن و تنظیم دستور کار مشاهده، گوش دادن، و مهارت های پرسشگری روش های حل مسئله برخورد با افراد مشکل ساز تنظیم دستورالعمل های تیم ایجاد چشم انداز و خیلی بیشتر!


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Use this practice-oriented workshop to teach team leaders and group facilitators the key skills for leading productive team meetings. This workshop contains everything you need to teach others how to facilitate; it comes complete with background material for the trainer and participants, and handouts for evaluation. The Instructor's Manual offers 27 in-class learning activities and optional training designs (1, 2, 3, or 5-day) to go with the best-selling Faultless Facilitation Resource Guide. The Instructor's Manual lays out exactly how to plan, run, and evaluate skill-based training for inexperienced facilitators. The Resource Guide includes "how to's" on group leading and problem solving for new facilitators. It covers everything from agenda setting to selecting the right problem solving tools. Use it as a participant coursebook with the training program, as a self-study option, or for managers who need to understand more about the facilitator's role. Fully Updated, Including: An all new chapter on process management More problem solving tools A new chapter on how to get started with a team and how to involve management in all phases Creative ideas for handling conflicts and dealing with difficult people in teams Improved material on preparing agendas Comprehensive bibliography Contents Include Warm-up and agenda setting Observing, listening, and questioning skills Problem-solving methods Dealing with problem people Setting team guidelines Creating a Vision And much more!





نظرات کاربران