Faszination New Work: 50 Impulse für die neue Arbeitswelt

با این کتاب، مفهوم کار جدید به شرکت شما نیز راه پیدا می کند

در این کتاب عملی، به شیوه ای کاملاً بنیادی و عملی خواهید آموخت که چه چیزی نقاط کانونی مختلف New Work هستند و این مفهوم چه پتانسیلی دارد می تواند در دنیای واقعی کار آشکار شود. نویسندگان انگیزه هایی را ارائه می دهند که به عنوان مثال، جذب نوآورانه و بازاریابی پرسنل با توجه به تغییر سریع در حوزه منابع انسانی (HR) چگونه می تواند به نظر برسد.

کتاب در یک فرآیند سریع و در یک سرعت کتاب خلق شد. برای این منظور، ویراستاران کمک‌های مستدلی از متخصصان در زمینه‌های دیجیتالی‌سازی، مشاوره و مدیریت در طول یک آخر هفته گرد هم آورده‌اند - دانش تخصصی متمرکز برای تبدیل موفقیت‌آمیز به یک فرهنگ کاری جدید. این منجر به ترکیبی متنوع و جالب شد، از جمله:

• 20 مشارکت نویسنده• 16 مصاحبه تخصصی کوتاه• 13 انگیزه در قالب نقل قول از متفکران شناخته شده جدید

به این ترتیب، محتوای این کتاب به موضوعات مختلفی پرداخته شده است:

• یادگیری در سازمان• افراد در دنیای جدید کار• سیستم های بازخورد چابک فردا• رهبری چابک• فضاهای کاری جدید• فرهنگ سلامت فردا• کاربر -بازاریابی پرسنلی متمرکز• هنر به عنوان شکل جدیدی در شرکت• جبران فردا

اجازه دهید از رویکردها و توصیه های جدید الهام بگیرید

اما این کتاب کار جدید نه تنها منعکس کننده تجربیات آغازگرهای مختلف است. همچنین توصیه های ملموسی برای عمل ارائه می دهد، دلیل وجودی فرآیندها و ساختارهای قبلی را روشن می کند و آنها را با خواسته های دنیای کار جدید پیوند می دهد. علاوه بر این، نویسندگان با رویکردهای جدید به نقش منابع انسانی به منظور لنگر انداختن New Work به طور سودآور در فرهنگ سازمانی سر و کار دارند - راهنمایی برای پزشکان و متخصصان برای تقلید با بسیاری از تصاویر واضح و رنگارنگ توسط ملانی زوکر، یکی از 50 نمونه تصویری تایید شده مربیان در سراسر جهان.

Mit diesem Buch hält das Konzept der New Work auch in Ihrem Unternehmen Einzug

In diesem Praxisbuch erfahren Sie fundiert und praxisnah, was die verschiedenen Schwerpunkte von New Work sind und welche Potenziale dieses Konzept in der realen Arbeitswelt entfalten kann. Die Autoren geben Impulse, wie z.B. innovatives Recruiting und Personalmarketing angesichts des rasanten Wandels im Bereich Human Ressource (HR) aussehen kann.

Das Buch ist im Schnellverfahren, in einem Book Sprint, entstanden. Dafür haben die Herausgeberinnen innerhalb eines Wochenendes fundierte Beiträge von Experten der Bereiche Digitalisierung, Beratung und Führung zusammengetragen – geballtes Fachwissen für die erfolgreiche Transformation zur New-Work-Kultur. Daraus entstanden ist eine abwechslungsreiche und interessante Mischung inklusive:

• 20 Autoren-Beiträgen• 16 Experten-Kurzinterviews• 13 Impulse in Zitatform von bekannten Neu-Denkern

Auf diese Weise werden in diesem Buch inhaltlich verschiedene Themen behandelt:

• Lernen in der Organisation• Menschen in der neuen Arbeitswelt• Agile Feedbacksysteme von morgen• Agiles Leadership• New-Work-Spaces• Gesundheitskultur von morgen• Nutzerzentriertes Personalmarketing• Kunst als neue Form im Unternehmen• Vergütung von morgen

Lassen Sie sich von neuen Denkansätzen und Empfehlungen inspirieren

Doch dieses New-Work-Buch spiegelt nicht nur die Erfahrungen verschiedener Impulsgeber wider. Es liefert außerdem konkrete Handlungsempfehlungen, beleuchtet die Daseinsberechtigung von bisherigen Prozessen sowie Strukturen und vernetzt diese mit den Ansprüchen der neuen Arbeitswelt. Zudem behandeln die Autoren neue Denkansätze zur Rolle von HR, um New Work gewinnbringend in der Unternehmenskultur zu verankern – eine Anleitung zum Nachahmen für Praktiker und Experten mit vielen anschaulichen, farbigen Illustrationen von Melanie Zucker, eine der 50 zertifizierten Visual Coaches weltweit.