مشخصات کتاب

Fashion and Utopia in Management Thinking

ویرایش:  
نویسندگان: René Ten Bos  
سری: Advances in Organization Studies 
ISBN (شابک) : 9027233039, 9789027233035 
ناشر: John Benjamins Publishing Company 
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 243 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 906 کیلوبایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب مد و مدینه فاضله در تفکر مدیریت: مدیریت، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، فرآیندها و زیرساخت ها، روابط با مشتری، تجارت الکترونیک، مدیریت تسهیلات، دولت و کسب و کار، تجارت سبز، مدیریت اطلاعات، زیرساخت، اتوماسیون اداری، تجهیزات و لوازم اداری، مدیریت تحقیقات دفتر، Oper تغییر سازمانی، یادگیری سازمانی، خرید و خرید، تحقیق و توسعه، برنامه ریزی استراتژیک، تعدیل ساختاری، کسب و کار و پول، مدیریت، کسب و کار و امور مالی، کتاب های درسی جدید، مستعمل و اجاره، Specialia

در صورت تبدیل فایل کتاب Fashion and Utopia in Management Thinking به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مد و مدینه فاضله در تفکر مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مد و مدینه فاضله در تفکر مدیریت

چرا به نظر می رسد که افراد در سازمان ها نسبت به مد مدیریت و گورویسم اینقدر آسیب پذیر هستند؟ و چرا هر دو پدیده در تفکر آکادمیک سنتی درباره مدیریت و سازمان منفور هستند؟
در این کتاب، رنه تن بوس برای درک بیشتر فلسفی و نه علمی از مد مدیریت استدلال می‌کند. او با انجام این کار، ارتدوکس های پوزیتیویستی و اتوپیایی را که بر تفکر مدیریتی نفوذ کرده است، زیر سوال می برد. تن بوس مدعی است که مد مدیریت یک پدیده فرهنگی است که نه تنها به این دلیل که بسیار گسترده است بلکه به این دلیل که به نظر می رسد نیازهای فلسفی خاصی را در میان مصرف کنندگانش برآورده می کند، شایسته تأمل جدی است.
نویسنده با تکیه بر برخی منابع نسبتاً غیرمعمول در نظریه پست مدرن، استدلال می‌کند که مد مدیریت ممکن است شاغل را تشویق کند که در خودآزمایی فلسفی شرکت کند و اشکال جایگزینی از فهم را اتخاذ کند. با این حال، همچنین استدلال می‌شود که مد مدیریت اغلب به این وعده عمل نمی‌کند، زیرا به‌طور متناقضی در کنار گذاشتن خرقه عقل‌گرایانه خود ناتوان است. رنه تن بوس یک فیلسوف و مشاور مدیریت است. او برای Schouten & Nelissen کار می کند و دکترای خود را در دانشگاه کاتولیک برابانت گرفت.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Why is it that people in organizations seem to be so vulnerable to management fashion and guruism? And why is it that both phenomena are loathed in traditional academic thinking about management and organization?
In this book, René ten Bos argues for a more philosophical rather than scientific understanding of management fashion. In doing so he questions the positivist and utopian orthodoxies that have pervaded management thinking. Ten Bos contends that management fashion is a cultural phenomenon that deserves serious reflection not only because it is so immensely widespread but also because its seems to satisfy particular philosophical needs among its consumers.
Building upon some rather unusual sources in postmodern theory, the author argues that management fashion might encourage the practitioner to engage in philosophical self-experimentation and to adopt alternative forms of understanding. However, it is also argued that management fashion often fails to keep up to this promise because it remains paradoxically incapable of laying off its rationalist cloak.René ten Bos is a philosopher and management consultant. He works for Schouten & Nelissen and took his PhD at the Catholic University of Brabant.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Goya

دانلود کتاب Knowledge Management And Management Learning: Extending the Horizons of Knowledge-Based Management

دانلود کتاب Foundation Zyklus 10. Die Ruckkehr zur Erde

دانلود کتاب The Truth about IKEA: the Secret Success of the World's most Popular Furniture Brand

دانلود کتاب Verbraucherschutz und Wettbewerb in der Telekommunikation