دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Craig E. Aronoff, John L. Ward (auth.) سری: Family Business Leadership Series ISBN (شابک) : 9780230116016, 9780230116016 ناشر: Palgrave Macmillan US سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 98 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 499 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت کسب و کار خانواده: به حداکثر رساندن پتانسیل خانواده و کسب و کار: مدیریت، سازمان، کسب و کار کوچک، استراتژی/رهبری کسب و کار، کارآفرینی، کسب و کار خانوادگی
در صورت تبدیل فایل کتاب Family Business Governance: Maximizing Family and Business Potential به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کسب و کار خانواده: به حداکثر رساندن پتانسیل خانواده و کسب و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
حکومت قوی خانواده میتواند محیطی از تصمیمگیری روان، انسجام، حل و فصل مؤثر تعارض و دستورالعملی ایجاد کند که کسبوکار را به جلو میبرد. نویسندگان آرونوف و وارد به رهبران نشان میدهند که چرا یک حکومت قوی برای انتقال خانوادهها از یک نسل به نسل دیگر حیاتی است.
Strong family governance can create an environment of smooth decision making, cohesiveness, effective conflict resolution and a directive that moves the business forward. Authors Aronoff and Ward show leaders why a strong governance is critical to taking families from one generation of success to the next.
Front Matter....Pages i-viii
Introduction....Pages 1-3
The Importance of Thoughtful and Effective Governance....Pages 5-13
The Differing Roles of the Family and the Board....Pages 15-27
Organizing the Family....Pages 29-47
Organizing the Board....Pages 49-64
Managing Overlapping Concerns....Pages 65-68
Managing Communication between Family and Board....Pages 69-73
How Governance Changes as the Family Business Evolves....Pages 75-84
Summary....Pages 85-87
Back Matter....Pages 89-95