دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Astrid Schreyögg (auth.)
سری: Coaching und Supervision
ISBN (شابک) : 9783658016746, 9783658016753
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 219
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب خانواده با وجود مشاغل دوگانه: از مشاغل دوگانه تا زوج های مراقبت دوگانه: روان درمانی و مشاوره، روانشناسی، عمومی، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، خانواده
در صورت تبدیل فایل کتاب Familie trotz Doppelkarriere: Vom Dual Career zum Dual Care Couple به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خانواده با وجود مشاغل دوگانه: از مشاغل دوگانه تا زوج های مراقبت دوگانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
امروزه، 10 درصد از تمام زوجهای دانشگاهی در شرایطی زندگی میکنند که در آن زن و مرد هر دو شغلی را دنبال میکنند - و در عین حال نمیخواهند بدون فرزند زندگی کنند. اما در جامعهای که بسیاری از زوجها هنوز در اشکال سنتی روابط زندگی میکنند و مهمتر از همه، هنوز امکانات بسیار کمی برای مراقبت از کودکان و جوانان وجود دارد، چگونه میتوان این امر را تحقق بخشید؟ هدف این کتاب ارائه پیشنهاداتی در مورد چگونگی حمایت از چنین زوج هایی از طریق کوچینگ است. این کوچینگ زندگی است که در آن کل فرد با شغل و خانواده اش مورد بحث قرار می گیرد. مربی در کتاب اطلاعاتی درباره ویژگی های خاص خانواده ها و به ویژه خانواده های دو شغله امروزی دریافت می کند. و او می تواند دریابد که چگونه خانواده های دو شغله می توانند موفق شوند.
Heute leben schon 10 Prozent aller Akademiker-Paare in einer Situation, in der beide, also Frau wie Mann, eine Karriere verfolgen – und doch nicht auf Kinder verzichten wollen. Wie ist das aber nun in einer Gesellschaft zu realisieren, in der viele Paare noch in traditionellen Beziehungsformen leben und vor allem immer noch zu wenig Möglichkeiten der Betreuung von Kindern und Jugendlichen vorhanden sind? Dieses Buch möchte Anregungen geben, wie solche Paare durch Coaching zu unterstützen sind. Dabei handelt es sich um Life-Coaching, bei dem der ganze Mensch mit seinem Beruf und mit seiner Familie zur Sprache kommt. Der Coach erhält in dem Buch Hinweise, welche Besonderheiten Familien und besonders Doppelkarriere-Familien heute aufweisen. Und er kann erfahren, wie Doppelkarriere-Familien gelingen können.
Front Matter....Pages 1-12
Front Matter....Pages 13-15
Coaching mit seinen aktuellen Varianten....Pages 17-37
Anforderungen an den Coach....Pages 39-44
Die Coaching-Methodik....Pages 45-48
Front Matter....Pages 49-51
Familienpolitiken im Vergleich....Pages 53-70
Besonderheiten moderner Familien....Pages 71-120
Front Matter....Pages 121-123
Begriff und empirische Befunde....Pages 125-136
Partnerschaftsmodelle von Doppelkarriere-Paaren nach der Familiengründung....Pages 137-141
Realisierungsbedingungen von Doppelkarriere-Paaren bzw. -Familien am Beispiel von Hochschulkarrieren....Pages 143-153
Das Gelingen von Doppelkarriere-Familien....Pages 155-169
Die Charakteristika von Doppelkarriere-Familien....Pages 171-187
Front Matter....Pages 189-192
Der Umgang mit normativen Besonderheiten von Doppelkarriere- Familien im Coaching....Pages 193-203
Die Ziele und Inhalte des Coachings von Doppel-Karrierefamilien entsprechend ihrer familiären Entwicklung....Pages 205-214
Back Matter....Pages 215-228