دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Frerich Frerichs (eds.)
سری: Vechtaer Beiträge zur Gerontologie
ISBN (شابک) : 9783658112189, 9783658112196
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 267
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشاغل تخصصی در مراقبت های سالمندی: اصول ، مفاهیم ، تجربه عملی: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، یادگیری مادام العمر/آموزش بزرگسالان، سالمندان/سالمندان
در صورت تبدیل فایل کتاب Fachlaufbahnen in der Altenpflege: Grundlagen, Konzepte, Praxiserfahrungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاغل تخصصی در مراقبت های سالمندی: اصول ، مفاهیم ، تجربه عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هدف این جلد موضوعی گردآوری یافته های علمی فعلی در مورد برنامه ریزی شغلی در پرستاری، مستندسازی و تجزیه و تحلیل پیشرفت های عملی و بحث در مورد دیدگاه های بیشتر در مورد توسعه مهارت های پرستاری است. پتانسیل توسعه مسیرهای شغلی درون شرکتی، بهویژه در مراقبتهای سالمندان، بهطور انتقادی در برابر پسزمینه مدتهای شغلی محدود و کمبود کارکنان و گزینههای طراحی در سطح فرد و شرکت مورد بحث قرار میگیرد.
Der vorliegende Themenband hat sich zum Ziel gesetzt, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zur Laufbahngestaltung in der Pflege zusammenzuführen, Praxisentwicklungen zu dokumentieren und zu analysieren und weitergehende Perspektiven der Kompetenzentwicklung in der Pflege zu diskutieren. Das Entwicklungspotential von innerbetrieblichen Laufbahnpfaden, insbesondere in der Altenpflege, wird vor dem Hintergrund begrenzter Tätigkeitsdauern und des Nachwuchskräftemangels kritisch reflektiert und Gestaltungsoptionen auf der individuellen und der betrieblichen Ebene diskutiert.
Front Matter....Pages 1-7
Fachlaufbahnen in der Altenpflege gestalten – Herausforderungen im demografischen Wandel....Pages 9-19
Front Matter....Pages 21-21
Fachlaufbahnen in der Altenpflege – Entwicklung, Systematisierung und Praxisansätze....Pages 23-49
Gestaltung von Fachlaufbahnen – Rahmenbedingungen und Handlungsspielräume in der Altenpflege....Pages 51-68
Kompetenzbasierte Personalentwicklung und Entgeltstrukturen....Pages 69-96
Front Matter....Pages 97-97
Selbst- und Fremdbewertung beruflicher Kompetenzen in der Altenpflege....Pages 99-142
Außer(pflege)beruflich erworbene Kompetenzen – Impulse für die Gestaltung von Fachlaufbahnen....Pages 143-185
Front Matter....Pages 187-187
Neue Strukturen im Tätigkeitsbereich Ausbildung – Projekterfahrungen der AWO Weser-Ems....Pages 189-208
Etablierung von Fachlaufbahnen – das Beispiel der Fachposition für Pflegeplanung des Paritätischen Vereins Heidekreis....Pages 209-219
Chancen, Risiken und Nebenwirkungen von Fachlaufbahnen – Projekterfahrungen der Bremer Heimstiftung....Pages 221-238
Front Matter....Pages 239-239
Chancen und Risiken von Fachlaufbahnen in der Pflege – Bewertungen aus wissenschaftlicher Sicht....Pages 241-255
Fachlaufbahnen in der Altenpflege – Ansätze einer sozialen Innovation....Pages 257-274
Back Matter....Pages 275-276