Führung auf Distanz: Mit virtuellen Teams zum Erfolg

تیم‌های \"مجازی\" با توزیع فضایی فاقد مکان مشترک به عنوان پیوند هستند. حتی فناوری و رسانه های جدید به تنهایی جایگزین نیستند. تنها از طریق ارتباطات فعال، همکاری مستمر و مدیریت شفاف می توان اعتماد، روحیه تیمی و وفاداری را توسعه داد و فرآیندهای عملکرد و حل مسئله موفق شد. تیم مجرب نویسندگان ابزارها و نمونه‌های کاربردی متعددی را در اختیار مدیران اجرایی قرار می‌دهد که چشم‌ها را برای ویژگی‌های خاص این شکل از کار تیزتر می‌کند. این نشان می دهد که چگونه رفتار رهبری می تواند به طور خاص با محیط توزیع شده سازگار شود، چگونه رسانه های ارتباطی جدید می توانند رهبری تیم و تیم را در عملکرد آن حمایت کنند و چه شرایط چارچوبی در سازمان ضروری است. خواننده یاد می گیرد که چگونه یک تیم را به عملکرد و موفقیت بالا حتی بدون "تماس بصری" هدایت کند. با چک لیست، دستورالعمل و مثال. اکنون در ویرایش دوم ویرایش شده است.

Räumlich verteilten, "virtuellen" Teams fehlt der gemeinsame Ort als Bindeglied. Auch Technik und neue Medien allein sind kein Ersatz. Nur über aktive Kommunikation, kontinuierliche Kooperation und transparente Führung entwickeln sich Vertrauen, Team-Spirit und Loyalität, gelingen Leistungsprozesse und Problemlösungen. Das erfahrene Autorenteam liefert Führungskräften Handwerkszeug und zahlreiche Praxisbeispiele, die den Blick für die Besonderheiten dieser Arbeitsform schärfen. Es zeigt, wie man das Führungsverhalten dem räumlich verteilten Setting gezielt anpasst, wie die neuen Kommunikationsmedien die Teamleitung und das Team in seiner Leistung unterstützen können und welche Rahmenbedingungen in der Organisation notwendig sind. Der Leser lernt, ein Team auch ohne "Sichtkontakt" zu Hochleistung und Erfolg zu führen. Mit Checklisten, Anleitungen und Beispielen. Nun in der 2., überarbeiteten Auflage.