Führen mit Visionen: Der Weg zum ganzheitlichen Management

در هر فرد، هر تیم رهبری و هر شرکت، یک اخگر زیر خاکستر وجود دارد. این شور و اشتیاق برای خلق آینده ای رویایی، بخشی از یک کل بزرگتر و موفقیت است. این اخگر چشم انداز ما، انرژی زندگی ما و اعتقاد ما به توانایی تحقق این چشم انداز است. به طور خلاصه: درخشش قدرت بینایی ما است، علت نهایی و عمیق موفقیت ما. این قدرت همیشه وجود دارد. ما بینش داریم، انرژی داریم و ایمان داریم. برای ایجاد واقعیتی که می خواهیم کافی است، حتی اگر همه چیز در لحظه ناامیدکننده به نظر برسد. این نه تنها در مورد ما به عنوان افراد، بلکه در مورد تیم های مدیریتی و شرکت ها نیز صدق می کند. اما خاکستر روی اخگرها قرار دارد، گاهی بیشتر، گاهی کمتر، اما معمولاً کاملاً غلیظ. در نتیجه این خاکستر، اقتصاد ما آنطور که واقعاً می تواند پویا توسعه نمی یابد. شرکت‌های بی‌شماری در حال رکود یا کوچک شدن هستند و اقتصاد به‌طور کلی با کندی رو به رشد است و در طول مسیر شغل‌های خود را از دست می‌دهد. بسیاری از تیم های مدیریت ارشد به دلیل اهداف متفاوت و درگیری های داخلی فلج شده اند. و در آن شرکت هایی که مدیریت ارشد قدرت دارد، شرکت به عنوان یک کل اغلب بدون انرژی است. همکاران او با قدرت به سمت یک رویای مشترک کار نمی کنند. این کتاب درباره این است که چگونه می‌توانیم خاکستر را پاک کنیم و قدرت بینایی را در خودمان، در تیم و سازمانمان آزاد کنیم.

In jedem Menschen, jedem Führungsteam und jedem Unterneh­ men gibt es eine Glut unter der Asche. Diese Glut ist der sehnliche Wunsch, eine erträumte Zukunft zu erschaffen, Teil eines größeren Ganzen und erfolgreich zu sein. Diese Glut ist unsere Vision, unsere Lebensenergie und unser Glaube daran, diese Vision verwirklichen zu können. Kurz: die Glut ist unsere visionäre Kraft, die letzte und tiefste Ursache unseres Erfolgs. Diese Kraft ist immer da. Wir haben Visionen, wir haben Energie und wir haben Glauben. Und zwar genug, um die Wirklichkeit zu kreieren, die wir uns wünschen, selbst wenn uns die Lage im Moment vielleicht ausweglos erscheint. Das gilt nicht nur für uns als Individuen, sondern auch für Führungsteams und Unternehmen. Doch über der Glut liegt eben die Asche, mal mehr, mal weniger, doch meistens ganz schön dick. Diese Asche hat zur Folge, daß unsere Wirtschaft sich lange nicht so dynamisch nach vorne entwickelt, wie sie es eigentlich könnte. Zahllose Unternehmen stagnieren oder schrumpfen, die Wirt­ schaft als Ganzes bewegt sich träge nach oben und baut dabei Arbeitsplätze ab. Viele Topmanagementteams werden gelähmt durch auseinanderdriftende Ziele und innere Konflikte. Und in den Unternehmen, in denen die Führungsspitze Kraft hat, ist das Unternehmen in seiner Gesamtheit dennoch oft energielos. Seine Mitarbeiter arbeiten nicht kraftvoll auf einen gemeinsamen Traum hin. Dieses Buch handelt davon, wie wir die Asche beseitigen und die visionäre Kraft wieder freilegen können - bei uns selbst, in unserem Team und in unserer Organisation.