دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Kerry Bunker, Douglas T. Hall, Kathy E. Kram سری: ISBN (شابک) : 0470479906, 9780470479902 ناشر: سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 401 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Extraordinary Leadership: Addressing the Gaps in Senior Executive Development (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری فوق العاده: پرداختن به خلأهای موجود در توسعه مدیریت ارشد (J-B CCL (مرکز رهبری خلاق)) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
حکمت برای توسعه رهبران فوقالعاده\"این کتاب حاوی مجموعهای غنی از خرد، تجربه، و بینش برای پرداختن به شکافهای یادگیری و توسعه است که مدلهای سنتی آموزش، رشد استعدادها و برنامهریزی جانشین پروری قادر به پرداختن به آنها نیستند. نیازهای توسعه اجرایی یا نیازهای دیگران، امیدواریم دستور العمل خود را برای جمع کردن همه چیز ایجاد کنید. انبار غنی از گشودگی، آسیب پذیری، و آمادگی یادگیری، پایه ای را برای توسعه ظرفیت رهبری تشکیل می دهد و می تواند تمام مواد لازم را در خود داشته باشد. مدیران کارآمد باید جدولی را برای رهبری خارقالعاده بچینند.\"—از مقدمه مرکز رهبری خلاق (CCL) بزرگترین موسسه در جهان است که منحصراً به تحقیق و آموزش رهبری اختصاص دارد. از سال 1970، CCL صدها هزار مدیر اجرایی را مورد مطالعه و آموزش قرار داده و با آنها برای ایجاد مدلها، ابزارها و انتشارات عملی برای توسعه رهبران و رهبری مؤثر کار کرده است.
Wisdom for Developing Extraordinary Leaders"This book contains a rich collection of wisdom, experience, and insight for addressing the gaps in learning and development that the traditional models for training, talent development, and succession planning fail to address. As you address your own executive development needs or those of others, we hope you'll create your own recipe for pulling everything together. A rich stock of openness, vulnerability, and learning readiness forms the base for developing leadership capacity and can carry all of the ingredients that high-performing managers need to set the table for extraordinary leadership."—From the IntroductionThe Center for Creative Leadership (CCL) is the world's largest institution devoted exclusively to leadership research and education. Since 1970, CCL has studied and trained hundreds of thousands of executives and worked with them to create practical models, tools, and publications for the development of effective leaders and leadership.