دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st ed.] نویسندگان: Christine L. Cho, Julie K. Corkett, Astrid Steele سری: ISBN (شابک) : 9783319747590, 9783319747606 ناشر: Springer International Publishing;Palgrave Macmillan سال نشر: 2018 تعداد صفحات: XXV, 351 [362] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Exploring the Toxicity of Lateral Violence and Microaggressions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بررسی سمیت خشونت جانبی و تهاجمات خرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با بررسی اشکال ظریف پرخاشگری، خشونت، و آزار و اذیت که در جامعه ما رخ میدهد و در موسسات و مکانهای کاری آشکار میشود، مشارکتکنندگان متخصصی که در اینجا جمعآوری شدهاند، تجربه به حاشیه راندن اجتماعی را تشریح میکنند و نحوه عملکرد افراد آسیبپذیر را نشان میدهند. اقلیم های استثنایی این جلد بررسی میکند که چگونه بدنها وضعیت موجود را در زمینهها و مکانهای متعدد مختل میکنند. بینش هایی را در مورد چگونگی ساختار نهادها و نحوه حفظ اقداماتی که ممکن است باعث آسیب شوند ارائه می دهد. و در نهایت، جایگزین های مترقی و فعال را در نظر می گیرد. این کتاب یک منبع کلیدی برای دانشگاهیان و متخصصان در آموزش، جامعه شناسی، پرستاری، حقوق، تجارت و علوم سیاسی و همچنین سازمان ها و سیاست گذارانی خواهد بود که با پرخاشگری در محیط کار دست و پنجه نرم می کنند.
Examining the subtle forms of aggression, violence, and harassment that occur in our society and manifest in institutions and places of work, the expert contributors collected here describe the experience of social marginalization and expose how vulnerable individuals work to navigate exclusionary climates. This volume explores how bodies disrupt the status quo in multiple contexts and locations; provides insights into how institutions are structured and how practices that may cause harm are maintained; and, finally, considers progressive and proactive alternatives. This book will be a key resource for academics and professionals in education, sociology, nursing, law, business and political science, as well as organizations and policymakers grappling with aggression in the workplace.