مشخصات کتاب

Exploring Leadership: Individual, Organizational, and Societal Perspectives

ویرایش: 1 
نویسندگان: Richard Bolden,  Jonathan Gosling,  Beverley Hawkins,  Scott Taylor  
سری:  
ISBN (شابک) : 0199547653, 9780199547654 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 229 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Exploring Leadership: Individual, Organizational, and Societal Perspectives به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کاوش در رهبری: دیدگاههای فردی ، سازمانی و اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب کاوش در رهبری: دیدگاههای فردی ، سازمانی و اجتماعی

آیا رهبران متولد می شوند یا ساخته می شوند؟ آیا هر جامعه ای رهبرانی را که شایسته آن است به دست می آورد؟ چگونه - و چرا - رهبری \"لفاظی\" با رهبری در واقعیت متفاوت است؟

رهبری یکی از مفاهیمی است که درباره آن صحبت شده است و در عین حال کمتر درک شده در تجارت و جامعه فعلی است. این کتاب به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه مدل‌های نظری و دیدگاه‌های رهبری در طول زمان تکامل یافته‌اند، چگونه رهبری باید از دیدگاه‌های فردی، سازمانی و اجتماعی مورد بحث قرار گیرد، و معضلات همیشگی و دیدگاه‌های نوظهور رهبری. این کتاب با قرار دادن بحث خود در یک چارچوب چند رشته‌ای که به مدیریت، جامعه‌شناسی، فلسفه، مردم‌شناسی، تاریخ، ادبیات و سیاست می‌پردازد، مفروضات رایجی را بررسی و نقد می‌کند که راه‌های شناسایی، پاداش و توسعه رهبران و رهبری را نشان می‌دهد. این یک نمای کلی ارزشمند و قابل تامل برای دانشجویان و دانشگاهیان علاقه مند به رهبری و مدیریت، رهبران مجرب، مشاوران توسعه رهبری و سیاست گذاران فراهم می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Are leaders born or made? Does each society get the leaders it deserves? How--and why--is leadership "rhetoric" different from leadership in reality?

Leadership is one of the most talked about yet least understood concepts in current business and society. This book explores how theoretical models and views of leadership have evolved over time, how leadership should be discussed from individual, organizational, and societal perspectives, and the perennial dilemmas and emerging perspectives of leadership. Positioning its discussion within a multidisciplinary framework that touches on management, sociology, philosophy, anthropology, history, literature, and politics, this book examines and critiques the common assumptions that inform the ways in which leaders and leadership is recognized, rewarded, and developed. It provides a valuable and thought-provoking overview for students and academics interested in leadership and management, practicing leaders, leadership development consultants, and policy makers.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Strategic management and business policy : globalization, innovation, and sustainability

دانلود کتاب An introduction to genetic engineering

دانلود کتاب Osmanlı'dan Şemdinli'ye JİTEM Tarihi

دانلود کتاب Un-Friedensstaat DDR: Mobilmachung, Kriegsbereitschaft und Militarisierung zwischen 1970 und 1990

دانلود کتاب Duty to Serve, Duty to Conscience: The Story of Two Conscientious Objector Combat Medics during the Vietnam War