دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Harrison Monarth
سری:
ISBN (شابک) : 0071632875, 9780071632874
ناشر: McGraw-Hill
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 271
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Executive Presence: The Art of Commanding Respect Like a CEO به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حضور اجرایی: هنر فرمان دادن به احترام مانند یک مدیر عامل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کلید اتاق هیئت مدیره را با حضور قدرتمند اجرایی دریافت کنید! "این کتاب می تواند کمکی کلیدی برای کمک به شما برای رسیدن به سطح بعدی باشد! مربیگری عالی برای هر کسی که حتی در فکر تبدیل شدن به یک مدیر اجرایی است!» مارشال گلداسمیت، نویسنده پرفروش نیویورک تایمز، چه چیزی شما را به اینجا رساند، شما را به آنجا نخواهد رساند: «موفقیت یک رهبر واقعی در میدان نبرد شرکتی بر اساس توانایی او در برقراری ارتباط مؤثر، متقاعد کردن دیگران برای دنبال کردن یک هدف و اجرای آن است. این منجر به موفقیت برای همه می شود. وقتی ریسک زیاد است، به شما توصیه میشود ابتدا این کتاب را بخوانید.» Scott A. Gaines، نایب رئیس شرکت هرتز "اگر به طور جدی به دنبال این هستید که در نوری که انتخاب می کنید درک شوید، حضور اجرایی کتابی است که نه تنها به سوال پاسخ می دهد، بلکه به شما نشان می دهد که چگونه پاسخ ها را به کار ببرید." کوین هوگان، نویسنده روانشناسی متقاعدسازی، «هریسون مونارث یک متفکر درجه یک است که به همان وضوحی که فکر می کند می نویسد. مهم نیست در کجای نردبان شغلی هستید، حضور اجرایی شما را یک قدم جلوتر از رقیبتان قرار می دهد. T. Scott Gross، نویسنده کتاب Positively Outrageous Service «بیشتر مردم می دانند که برای پیشرفت در حرفه خود، باید خودآگاهی داشته باشید و توانایی مدیریت ادراک کسانی را داشته باشید که نظراتشان مهم است. . . . Executive Presence راهنمای جامع شماست تا به شما کمک کند در بازاریابی شخصی و هنر متقاعدسازی اخلاقی برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای خود مهارت بیشتری پیدا کنید. Larina Kase، PsyD، MBA، نویسنده کتاب The Confident Leader و نویسنده کتاب پرفروش نیویورک تایمز The Confident Speaker About the Book که متخصص در مربیگری بازیکنان سطح بالا در هنر مدیریت ادراک است، هریسون مونارت تفاوت اساسی بین مدیران عامل و مدیران اجرایی را آشکار می کند. کسانی از ما که مایل به مدیر عامل شدن هستند. موضوع هوش، ارتباطات یا شانس نیست. در دو کلمه خلاصه می شود: حضور اجرایی. در حالی که بسیاری از ما در ابهام زحمت می کشیم و انتظار داریم چیزهای بزرگی دنبال شود، کسانی که در مسیر رهبری شرکتی هستند وقت خود را صرف تکمیل انواع مهارت های ارتباطی رهبری می کنند که باعث احترام می شود و دیگران را وادار می کند تا دیدگاه خود را به اشتراک بگذارند. آنها از این مهارت ها برای تعیین نحوه درک دیگران و مدیریت شهرت خود در سراسر سازمان استفاده می کنند. به عبارت دیگر، این بازیکنان برتر به زودی حضور یک مدیر اجرایی را از طریق مدیریت دقیق تصویر توسعه دادهاند - و مطمئن میشوند که کالاهایی برای پشتیبانگیری از آن دارند. در Executive Presence، Monarth نشان میدهد که چگونه میتوانید با استفاده از همان مهارتها، کنترل شغل خود را به دست بگیرید. در داخل، او توضیح میدهد که چگونه میتوان به موارد زیر اشاره کرد: «دقیق خواندن» افراد و پیشبینی رفتار آنها تأثیرگذاری بر برداشتهای دیگران متقاعد کردن دیدگاههای مخالف طرف شما ایجاد و حفظ یک «برند» شخصی مدیریت و کنترل شهرت آنلاین خود انجام کنترل آسیب زمانی که همه چیز اشتباه میشود. نتیجه گیری مونارت صرفاً بر اساس بینش دقیق و تجربه گسترده او نیست. آنها نتیجه آخرین تحقیقات علمی در ارتباط بین فردی و رفتار انسانی هستند. استعدادها و مهارت ها مهم هستند، اما به تنهایی شما را به بالاترین سطح سازمانتان نمی برند. افراد به موقعیتهای بسیار تأثیرگذار میرسند، زیرا عمیقاً قدرت ادراک را درک میکنند و میدانند چگونه از آن به نفع خود استفاده کنند. خبر خوب این است که هر کسی که اراده ای برای موفقیت داشته باشد می تواند این کار را انجام دهد. Executive Presence تمامی تکنیک هایی را که برای رساندن حرفه خود به بالاترین سطح هر سازمانی نیاز دارید را ارائه می دهد.
Get the Key to the Boardroom with Powerful Executive Presence! “This book can be a key aid in helping you make it to the next level! Great coaching for anyone who is even thinking of becoming an executive!” Marshall Goldsmith, New York Times bestselling author of What Got You Here Won’t Get You There “On the corporate battlefield a true leader’s success is based upon his or her ability to communicate effectively, persuade others to follow a goal, and execute it. This leads to success for all. When the stakes are high, you’re well advised to read this book first.” Scott A. Gaines, vice president, Hertz Corporation “If you are seriously looking to be perceived in the light you choose, Executive Presence is the book that not only answers the question, but shows you how to apply the answers.” Kevin Hogan, author of The Psychology of Persuasion “Harrison Monarth is a first-rate thinker who writes as clearly as he thinks. No matter where you are on the career ladder, Executive Presence will put you a step ahead of your competition.” T. Scott Gross, author of Positively Outrageous Service “Most people know that to move up in your career, you need to have self-awareness and the ability to manage the perceptions of those whose opinions count. . . . Executive Presence is your comprehensive guide to help you become more profi cient at self-marketing and the art of ethical persuasion to achieve your personal and professional goals.” Larina Kase, PsyD, MBA, author of The Confident Leader and coauthor of the New York Times bestseller The Confident Speaker About the Book An expert in coaching high-level players in the art of perception management, Harrison Monarth reveals the critical difference between CEOs and those of us who wish to be CEOs. It’s not a matter of intelligence, connections, or luck. It can be summed up in two words: executive presence. While most of us toil in obscurity and expect great things to follow, those on the path to corporate leadership spend their time perfecting the types of leadership communication skills that generate respect and get others to share their vision. They use these skills to establish how they are perceived by others and to manage their reputation throughout the organization. In other words, these soon-tobe top players have developed the presence of an executive through careful image management—and they make sure they have the goods to back it up. In Executive Presence, Monarth shows how you can seize control of your own career using the same skills. Inside, he explains how to: Accurately “read” people and predict their behavior Influence the perceptions of others Persuade those of opposing views to your side Create and maintain a personal “brand” Manage and control your online reputation Perform damage control when things go wrong Monarth’s conclusions aren’t based solely on his keen insight and extensive experience; they’re the result of the latest scientifi c research in interpersonal communication and human behavior. Talent and skills are important, but they alone won’t take you to the top of your organization. People reach highly infl uential positions because they deeply understand the power of perception and know how to leverage it in their favor. The good news is, anyone with the will to succeed can do it. Executive Presence provides all the techniques you need to take your career to the highest level of any organization.