دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Richard R. Kilburg
سری:
ISBN (شابک) : 1557986487, 9781557986481
ناشر: American Psychological Association
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 228
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Executive coaching: developing managerial wisdom in a world of chaos به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کوچینگ اجرایی: توسعه خرد مدیریتی در دنیای هرج و مرج نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ریچارد کیلبرگ سالها تخصص خود را در کار با سازمانها در بحرانها به کتاب مربیگری اجرایی آورده است. کیلبورگ نشان میدهد که چگونه مدیرانی که در مهارتهای بین فردی آموزش ندیدهاند، میتوانند تحت فشار از قبل، اجازه دهند که جنبه "سایه" شخصیت آنها و سازمانشان تغییر و رشد مطلوب را تضعیف کند. به زبانی روشن و درگیر، کوچینگ اجرایی به مشاوران و مدیران کمک می کند تا فرآیندهای آشفته و مشکلات روان پویشی را که می توانند بر رفتار و عملکرد اجرایی تأثیر بگذارند، درک کنند. این کتاب بر کار کردن با مدیران اجرایی برای کمک به آنها برای توسعه خرد و دانش آنها در هنگام یادگیری از اشتباهات و رشد در نقش خود تأکید می کند.
Richard Kilburg brings his many years of expertise in working with org anizations in crises to this book on executive coaching. Kilburg demo nstrates how managers untrained in interpersonal skills can, under pre ssure, allow the "shadow" side of their and their organization's perso nalities to undermine desired change and growth. In clear and engagin g language, Executive Coaching helps consultants and managers understa nd the chaotic processes and psychodynamic problems that can influence executive behavior and performance. This book emphasizes working wit h executives to help them develop wisdom as they learn from mistakes a nd grow in their roles.
0.doc......Page 2
2000-03472-001.pdf......Page 3
2000-03472-002.pdf......Page 20
2000-03472-003.pdf......Page 52
2000-03472-004.pdf......Page 67
2000-03472-005.pdf......Page 95
2000-03472-006.pdf......Page 119
2000-03472-007.pdf......Page 147
2000-03472-008.pdf......Page 182
2000-03472-009.pdf......Page 210