دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Larry Bossidy, Ram Charan, Charles Burck سری: ISBN (شابک) : 0609610570, 9780609610572 ناشر: Crown Business سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 287 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1,016 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Execution: The Discipline of Getting Things Done به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اعدام: رعایت اصول اخلاقی انجام شده است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Bossidy، مدیر اجرایی برنده جوایز در جنرال الکتریک و Allied Signal، پس از شکست در ادغام با جنرال الکتریک، از بازنشستگی خارج شد و به هانیول تمایل داشت (و دوباره آن را به شهرت رساند). چاران در مدارس بازرگانی هاروارد و کلوگ تدریس کرده است. آنها با همکاری ویراستار و نویسنده Burck، این دیدگاه را ارائه کردند که اجرا (یعنی پیوند دادن افراد، استراتژی و عملیات یک شرکت) چیزی است که موفقیت در دنیای تجارت امروز را تعیین می کند. Bossidy و Charan معتقدند که اجرا یک رشته جدایی ناپذیر از استراتژی است، که این وظیفه اصلی هر رهبر تجاری است که نه تنها به موفقیت بلکه برای تسلط بر بازار امیدوار است، و این یک عنصر اصلی فرهنگ شرکت است. جزئیات اعدامهای موفق و ناموفق در شرکتهایی مانند دل، جانسون و جانسون و زیراکس، برای نام بردن چند مورد، نه تنها از روش چگونگی اجرای آنها برای مطرح کردن اعدام به خط مقدم بلکه از نیاز به آن پشتیبانی میکند. هر نویسنده به موضوعات خاصی در پاراگراف هایی می پردازد که با \"Larry\" یا \"Ram\" شروع می شوند و این سبک آسان به جذابیت یک کتاب بسیار خواندنی می افزاید. برای کتابخانه های دانشگاهی و عمومی توصیه می شود.
Bossidy, an award-winning executive at General Electric and Allied Signal, came out of retirement to tend to Honeywell (and bring it back to prominence) after it failed to merge with General Electric. Charan has taught at Harvard and Kellogg Business Schools. Collaborating with editor and writer Burck, they present the viewpoint that execution (that is, linking a company's people, strategy, and operations) is what will determine success in today's business world. Bossidy and Charan aver that execution is a discipline integral to strategy, that it is the major job of any business leader hoping not just to be a success but to dominate a market, and that it is a core element of corporate culture. Details of both successful and unsuccessful executions at corporations such as Dell, Johnson & Johnson, and Xerox, to name a few, support not only their how-to method for bringing execution to the forefront but also the need for it. Each author addresses specific topics in paragraphs that begin with either "Larry" or "Ram," and this easy style adds to the appeal of a very readable book. Recommended for academic and public libraries.