دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Scott Jeffrey Miller, Todd Davis, Victoria Roos Olsson سری: ISBN (شابک) : 9781982112097, 9781982112080 ناشر: Simon & Schuster سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب همه افراد شایسته یک مدیر عالی هستند: 6 روش حیاتی برای رهبری یک تیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این کتاب پرفروش وال استریت ژورنال از کارشناسان رهبری در فرانکلین کووی، نحوه تبدیل شدن به یک مدیر عالی را بیاموزید. راهنمای ضروری زمانی که جهشی چالش برانگیز و در عین حال پر ارزش به سمت مدیر انجام می دهید. بر اساس نزدیک به یک دهه تحقیق در مورد آنچه مدیران را موفق میکند، همه افراد شایسته یک مدیر عالی هستند، نکات، تکنیکها و توصیههای برتر صدها هزار مدیر در سراسر جهان را در بر میگیرد. این راهنمای خواندنی که بر اساس چهار نقش اصلی که هر مدیر انجام می دهد سازماندهی شده است، بر چگونگی هدایت خود، افراد، تیم ها و تغییر به سمت موفقیت تمرکز دارد. مهم نیست که مشکل فعلی یا محدودیت زمانی شما چیست، یک نکته مفید را در ده دقیقه انتخاب کنید یا با توسعه مهارتها و وضوح افراد از طریق مشاوره مستقیم، یک مجموعه مهارت کامل را جمعآوری کنید. با کاربرگ های مفید و لیستی از سوالات برای مصاحبه بعدی خود، به وظایف مدیریتی متداول مانند تک به تک، ارائه بازخورد، تفویض اختیار، استخدام، ایجاد فرهنگ تیم و رهبری تیم های راه دور شیرجه بزنید. سبکی قابل دسترس و جذاب با استفاده از داستان های دنیای واقعی، هرکسی شایسته یک مدیر عالی است، طرح اولیه ای را برای تبدیل شدن به مدیر بزرگی که هر تیمی شایسته آن است، ارائه می دهد.
Learn how to become a great manager in this Wall Street Journal bestseller from the leadership experts at FranklinCovey. The essential guide when you make the challenging yet rewarding leap to manager. Based on nearly a decade of research on what makes managers successful, Everyone Deserves a Great Manager includes field-tested tips, techniques, and the top advice from hundreds of thousands of managers all over the world. Organized by the four main roles every manager fills, this must-read guide focuses on how to lead yourself, people, teams, and change to success. No matter what your current problem or time constraint, pick up a helpful tip in ten minutes or glean an entire skillset by developing people skills and clarity through straightforward advice. Dive into common managerial tasks like one-on-ones, giving feedback, delegating, hiring, building team culture, and leading remote teams, with useful worksheets and a list of questions for your next interview. An approachable, engaging style using real-world stories, Everyone Deserves a Great Manager provides the blueprint for becoming the great manager every team deserves.