دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Maria Schiller (auth.)
سری: Global Diversities
ISBN (شابک) : 9781137521859, 9781137521835
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 268
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شهرهای اروپایی، سازمانهای شهری و تنوع: سیاستهای جدید تفاوت: ساختار اجتماعی، نابرابری اجتماعی، مطالعات شهری/جامعه شناسی، مهاجرت، مطالعات منطقه ای، سیاست تطبیقی
در صورت تبدیل فایل کتاب European Cities, Municipal Organizations and Diversity: The New Politics of Difference به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شهرهای اروپایی، سازمانهای شهری و تنوع: سیاستهای جدید تفاوت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب دیدگاه غالب مبنی بر اینکه مقامات محلی در سیاست گذاری مهاجرت بی ربط هستند را به چالش می کشد. با ارائه یک مطالعه قومنگاری عمیق از اجرای اخیر «سیاستهای تنوع» محلی در هلند، بلژیک و بریتانیا، سیاست جدیدی از تفاوت را شناسایی میکند که با «پراگماتیسم پارادایماتیک» مشخص میشود. نویسنده با تکیه بر کار میدانی گسترده در آمستردام، آنتورپ و لیدز نشان میدهد که سیاستهای تنوع محلی به جای جایگزینی صرفاً سیاست تفاوت، آرمانهای چندفرهنگی، جذب و تنوع را ترکیب میکنند. او این یافتهها را به مدرنسازی و متنوعسازی مداوم مقامات شهری و تأثیر این تحول بر مشخصات بوروکراتها و اجرای سیاستهای تنوع از سوی آنها مرتبط میکند. این کار تامل برانگیز برای دانشجویان، محققان و متخصصان درگیر در زمینههای مهاجرت، تنوع و چندفرهنگی جذاب خواهد بود.
This book challenges the prevailing view that local authorities are irrelevant in immigration policy-making. Presenting an in-depth ethnographic study of the recent implementation of local ‘diversity policies’ in the Netherlands, Belgium and United Kingdom, it identifies a new politics of difference, characterized by a ‘paradigmatic pragmatism’. Building on extensive fieldwork in Amsterdam, Antwerp and Leeds, the author shows that, rather than simply replacing an earlier politics of difference, local diversity policies combine ideals of multiculturalism, assimilation and diversity. She links these findings to the ongoing modernization and diversification of municipal authorities, and the impact of this transformation on the profile of the bureaucrats and their implementation of diversity policies. This thought-provoking work will appeal to students, researchers and practitioners engaged in the fields of immigration, diversity and multiculturalism.
Front Matter....Pages i-xv
Introduction....Pages 1-26
Diversity: A New Approach to Difference....Pages 27-76
The Changing Nature of Public Authorities and Bureaucrats....Pages 77-109
What Shapes Local Level Policies?....Pages 111-155
Diversity Policy in Practice....Pages 157-202
Paradigmatic pragmatism: The Character of Local Responses to Difference....Pages 203-231
Conclusion....Pages 233-244
Erratum: European Cities, Municipal Organizations and Diversity....Pages E1-E1
Back Matter....Pages 245-254