دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیاست ویرایش: نویسندگان: Mario Munta سری: Routledge Studies on Government and the European Union ISBN (شابک) : 9781003143116, 9780367697532 ناشر: Routledge سال نشر: 2021 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 825 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب EU Socio-Economic Governance in Central and Eastern Europe: The European Semester and National Employment Policies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حاکمیت اجتماعی-اقتصادی اتحادیه اروپا در اروپای مرکزی و شرقی: ترم اروپایی و سیاست های ملی اشتغال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی میزان و چگونگی تأثیر ترم اروپایی بر سیاست اشتغال ملی در چهار کشور عضو اتحادیه اروپا در منطقه اروپای مرکزی و شرقی (CEE) میپردازد. این کتاب با استفاده از یک چارچوب نظری و روششناختی اصلی و بر اساس شواهد تجربی حاصل از مصاحبههای گسترده با کارشناسان در این زمینه، رابطه بین ترجیحات اتحادیه اروپا را بررسی میکند، که نمونه آن فهرست سالانه توصیههای خاص کشور و پاسخهای سیاست ملی به پیشنهادات اتحادیه اروپا است. ردیابی میزانی که تغییر سیاست را می توان به تأثیر ترم اروپایی نسبت داد. این سه مکانیسم بالقوه تأثیر ترم اروپایی بر تغییر سیاست را استخراج می کند: فشار خارجی، یادگیری متقابل و تخصیص خلاقانه و عوامل کلیدی کمک کننده و بازدارنده را شناسایی می کند. این کتاب چندین توصیه خط مشی را در مورد سازماندهی و عملکرد فرآیند ترم اروپایی ارائه می دهد. این متن برای دانشجویان، دانشگاهیان و دست اندرکاران در سیاست اروپا و اتحادیه اروپا، حاکمیت اجتماعی-اقتصادی اتحادیه اروپا، سیاست اجتماعی اتحادیه اروپا، ادغام اروپا، اروپایی شدن نرم و اروپایی شدن اروپای مرکزی و شرقی مورد توجه کلیدی خواهد بود.
This book investigates to what extent and how the European Semester impacts on national employment policy in four EU member states of the Central and Eastern European (CEE) region. Using an original theoretical and methodological framework, and based on empirical evidence from extensive interviews with experts in the field, this book examines the relation between EU preferences, exemplified by the yearly list of country-specific recommendations, and national policy responses to EU suggestions, tracing the extent to which policy change can be attributed to the influence of the European Semester. It extracts three potential mechanisms of European Semester influence on policy change: External pressure, mutual learning and creative appropriation and identifies key contributing and inhibiting factors. The book provides several policy recommendations regarding the organisation and workings of the European Semester process. This text will be of key interest to students, academics and practitioners in European and EU politics, EU socio-economic governance, EU social policy, European integration, soft Europeanization and the Europeanization of Central and Eastern Europe.