EU Labor Markets After Post-Enlargement Migration

آیا مهاجران کشورهای عضو جدید اتحادیه اروپا تهدیدی برای دولت رفاه غربی هستند؟ آیا آنها شغل را از بومی ها می گیرند؟ و آیا کشورهای مبدا از فرار مغزها یا بی ثباتی جمعیتی شدید رنج خواهند برد؟ این کتاب در یک مشارکت به موقع و بی سابقه، آنچه را که در مورد مهاجرت پس از توسعه اتحادیه اروپا و اثرات آن بر بازار کار اتحادیه اروپا شناخته شده است، ادغام می کند. بر اساس تجزیه و تحلیل دقیق و داده‌های سخت، این یک مورد قانع‌کننده است که هیچ مدرکی مبنی بر اینکه مهاجران کارگری پس از بزرگ‌شدن، در مجموع کارگران بومی را جابجا می‌کنند یا دستمزدشان را کاهش می‌دهند، یا اینکه آنها بیشتر به رفاه وابسته هستند وجود ندارد. در حالی که فرار مغزها ممکن است در کشورهای مبدا نگران کننده باشد، گردش مغز پیش بینی شده بین کشورهای عضو اتحادیه اروپا در واقع ممکن است به حل مشکلات جمعیتی و اقتصادی آنها و بهبود کارایی تخصیص در اتحادیه اروپا کمک کند. درس روشن است: مهاجرت رایگان به جای دشمنی برای مشکلات بازار کار و سیستم های تامین اجتماعی با کمبود نقدینگی در اتحادیه اروپا راه حل است.

Are immigrants from the new EU member states a threat to the Western welfare state? Do they take jobs away from the natives? And will the source countries suffer from severe brain drain or demographic instability? In a timely and unprecedented contribution, this book integrates what is known about post-enlargement migration and its effects on EU labor markets. Based on rigorous analysis and hard data, it makes a convincing case that there is no evidence that the post-enlargement labor migrants would on aggregate displace native workers or lower their wages, or that they would be more dependent on welfare. While brain drain may be a concern in the source countries, the anticipated brain circulation between EU member states may in fact help to solve their demographic and economic problems, and improve the allocative efficiency in the EU. The lesson is clear: free migration is a solution rather than a foe for labor market woes and cash-strapped social security systems in the EU.