دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Peter Lucas (auth.)
سری: Library of Ethics and Applied Philosophy 26
ISBN (شابک) : 9400715595, 9789400715592
ناشر: Springer Netherlands
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 218
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اخلاق و خودآگاهی: احترام به خودآموزان: اخلاق
در صورت تبدیل فایل کتاب Ethics and Self-Knowledge: Respect for Self-Interpreting Agents به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اخلاق و خودآگاهی: احترام به خودآموزان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب اساس نظری تعهدات اخلاقی ما را در قبال دیگران به عنوان موجوداتی خودشناس بررسی می کند - این وظیفه به عنوان مکملی ضروری برای اخلاق سنتی احترام به افراد در نظر گرفته شده است. دانش معتبر دیگران تعهدات خاصی را به همراه دارد که در (از جمله) ضمانتهای اخلاقی و قانونی طراحی شده برای اطمینان از اینکه اطلاعات خاصی برای اهداف انتخاب شغل و غیره «خارج از بازی» قرار میگیرند منعکس میشود. با این حال، مبنای نظری برای چنین تعهداتی هرگز به طور کامل روشن نشده است. این کتاب با شناسایی یک طبقه متمایز از اشتباهات اخلاقی «تفسیری» (از جمله کلیشهسازی، تبعیض و عینیتسازی) آغاز میشود. سپس نشان میدهد که چگونه میتوان تعهدات ما در قبال این اشتباهات را درک کرد، با استفاده از بینشهایی از سنت تأمل فلسفی در مورد شناخت. این کتاب برای هر کسی که به کفایت اخلاق مدرن در احترام به افراد علاقه مند است - به ویژه در اخلاق کاربردی و حرفه ای، جالب خواهد بود.
This book explores the theoretical basis of our ethical obligations to others as self-knowing beings - this task being envisaged as an essential supplement to a traditional ethic of respect for persons. Authoritative knowledge of others brings with it certain obligations, which are reflected in (inter alia) the moral and legal safeguards designed to ensure that certain information is ‘put out of play’ for job selection purposes etc. However, the theoretical basis for such obligations has never been fully clarified. This book begins by identifying a distinctive class of ‘interpretive’ moral wrongs (including stereotyping, discrimination and objectification). It then shows how our obligations in respect of these wrongs can be understood, drawing on insights from the tradition of philosophical reflection on recognition. The book will be of interest to anyone concerned with the adequacy of a modern ethic of respect for persons – particularly in applied and professional ethics.
Front Matter....Pages i-xii
Front Matter....Pages 9-9
Introduction....Pages 1-7
Fragmentation....Pages 11-37
Discrimination....Pages 39-51
Stereotyping....Pages 53-63
Objectification....Pages 65-82
Interpretive Moral Wrongs and Radical Theorising....Pages 83-102
Front Matter....Pages 103-103
Hegel and Recognition....Pages 105-122
Heidegger and Authenticity....Pages 123-142
Sartre and Sadism....Pages 143-165
Foucault and Subjection....Pages 167-181
Honesty....Pages 183-200
Back Matter....Pages 201-205