دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed
نویسندگان: Robbins. Eric J
سری: Finance and financial management collection
ISBN (شابک) : 1631570315, 1631570323
ناشر: Business Expert Press
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 326
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب موارد ضروری برنامه ریزی بازنشستگی: یک بررسی کلی از مسائل مربوط به برنامه ریزی بازنشستگی شخصی و برنامه های تحت حمایت کارفرمایان: بازنشستگی -- برنامه ریزی خانواده و روابط -- عمومی.
در صورت تبدیل فایل کتاب Essentials of retirement planning : a holistic review of personal retirement planning issues and employer-sponsored plans به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب موارد ضروری برنامه ریزی بازنشستگی: یک بررسی کلی از مسائل مربوط به برنامه ریزی بازنشستگی شخصی و برنامه های تحت حمایت کارفرمایان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب اطلاعات اساسی مورد نیاز برای درک جنبه مالی سکه برنامه ریزی بازنشستگی را ارائه می دهد. شما با یادگیری در مورد انواع طرح هایی که کارفرمایان ممکن است به کارمندان خود ارائه دهند، شروع می کنید. موضوعات مربوط به تست انطباق و همچنین استراتژیهای مورد استفاده برای تغییر قانونی مزایا به نفع کارکنان با پاداش بالا (HCEs) به طور کامل مورد بحث قرار خواهند گرفت. با این حال، برخی از کارفرمایان از یک طرح حمایت مالی نمی کنند. و هنگامی که این اتفاق می افتد، پس انداز بازنشستگان باید گزینه های موجود در دنیای حساب های بازنشستگی فردی (IRA) را درک کنند. این کتاب به منظور ارائه مشاوره سرمایه گذاری نیست، بلکه به بررسی چگونگی عملکرد وسایل نقلیه پس انداز بازنشستگی مختلف و چگونگی به کارگیری موثر آنها می پردازد. این کتاب همچنین موضوعات غیرمرتبط با سرمایهگذاری مانند گزینههای مسکن، برنامهریزی تامین اجتماعی، برنامهریزی مدیکر، و چند موضوع دیگر مبتنی بر بیمه پایه که همه بازنشستگان با آن مواجه هستند را مورد بحث قرار میدهد.
This book provides the quintessential information needed to understand the financial side of the retirement planning coin. You'll begin by learning about the various plan types employers may offer their employees. Topics related to compliance testing will be thoroughly discussed as well as strategies used to legally shift benefits in favor of highly compensated employees (HCEs). However, some employers do not sponsor a plan; and when this happens, retirement savers will need to understand the options available within the world of individual retirement accounts (IRAs). This book is not intended to provide investment advice, but rather to explore how different retirement savings vehicles function and how they can be effectively deployed. This book also discusses non-investment-related topics such as housing options, Social Security planning, Medicare planning, and a few other basic insurance-based issues faced by all retirees
Content: Part I. Retirement plan overview --
Chapter 1. Crisis of financial unawareness and a 30,000-foot view --
Chapter 2. The retirement landscape --
Chapter 3. Initial concerns in retirement planning --
Chapter 4. Defined benefit plan types and money purchase pension plans --
Chapter 5. The world of defined contribution plans --
Chapter 6. Plans for small businesses and nonprofits --
Part II. Retirement plan design --
Chapter 7. Coverage, eligibility, and participation rules --
Chapter 8. Designing benefit offerings --
Chapter 9. Plan loans, vesting, and retirement age selection --
Chapter 10. Death and disability planning --
Chapter 11. Plan funding and investing --
Chapter 12. Fiduciary responsibility --
Part III. Retirement plan administration --
Chapter 13. Plan installation and administration --
Chapter 14. Plan terminations --
Part IV. Special plan types --
Chapter 15. Nonqualified deferred compensation plans --
Chapter 16. Equity-based compensation --
Chapter 17. Introduction to IRAs --
Chapter 18. IRAs in depth --
Part V. Comprehensive retirement planning --
Chapter 19. A holistic view of retirement planning --
Chapter 20. Social security --
Chapter 21. Retirement needs analysis --
Chapter 22. Housing, medicare, and long-term care concerns --
Chapter 23. Retirement distribution planning --
Chapter 24. Managing distribution options --
Appendix --
Notes --
References --
Index.