دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [4 ed.]
نویسندگان: Gareth Jones. Jennifer George
سری:
ISBN (شابک) : 0078137225, 9780078137228
ناشر: McGraw-Hill Education
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 548
[590]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Essentials of Contemporary Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ملزومات مدیریت معاصر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جونز/جرج، اصول مدیریت معاصر نسخه مختصر کتاب درسی پرفروش بازار توسط همین تیم نویسنده است. جونز و جورج به چالش "واقعی ساختن" برای دانش آموزان اختصاص داده شده اند. نویسندگان مدیریت را به گونهای ارائه میکنند که ارتباط آن را حتی برای دانشآموزانی که ممکن است در معرض زمینه مدیریت «زندگی واقعی» نباشند، آشکار میسازد. این از طریق مجموعه ای متنوع از مثال ها و ویژگی منحصر به فرد و محبوب متن، فصل 2 "مدیر به عنوان یک شخص" انجام می شود. این فصل مدیران را به عنوان افراد واقعی با شخصیت ها، نقاط قوت، ضعف، فرصت ها، و مشکلات و این موضوع از طریق فصل های باقی مانده انجام می شود. این متن همچنین اهمیت شایستگیهای مدیریت را مورد بحث قرار میدهد - مجموعه خاصی از مهارتها، تواناییها و تجربیات که به یک مدیر توانایی انجام در سطحی بالاتر از دیگری را در یک زمینه خاص میدهد. مضامین تنوع، اخلاق، جهانی شدن و فناوری اطلاعات در سراسر جهان یکپارچه شده است.
Jones/George, Essentials of Contemporary Management is the concise edition of the market bestselling textbook by the same author team. Jones and George are dedicated to the challenge of “Making It Real” for students. The authors present management in a way that makes its relevance obvious even to students who might lack exposure to a “real-life” management context. This is accomplished thru a diverse set of examples, and the unique, and most popular feature of the text, the “Manager as a Person” Chapter 2. This chapter discusses managers as real people with their own personalities, strengths, weaknesses, opportunities, and problems and this theme is carried thru the remaining chapters. This text also discusses the importance of management competencies--the specific set of skills, abilities, and experiences that gives one manager the ability to perform at a higher level than another in a specific context. The themes of diversity, ethics, globalization, and information technology are integrated throughout.